9bc5486d0d
Created by Github action --------- Co-authored-by: github-actions <github-actions@twenty.com>
83 lines
3.7 KiB
Plaintext
83 lines
3.7 KiB
Plaintext
---
|
|
title: Getting around Twenty
|
|
info: "Få et hurtigt overblik over, hvordan du navigerer gennem platformen, og hvor du kan foretage forskellige handlinger."
|
|
image: /images/user-guide/what-is-twenty/getting_around.png
|
|
sectionInfo: Opdag Twenty, en open-source CRM.
|
|
---
|
|
|
|
<Frame>
|
|
<img src="/images/user-guide/what-is-twenty/getting_around.png" alt="Header" />
|
|
</Frame>
|
|
|
|
Når du logger ind på Twenty for første gang, bør layoutet føles intuitivt. Det er designet til at hjælpe dig med at bevæge dig hurtigt og holde orden uden at stå i vejen for dig.
|
|
|
|
## Det primære layout
|
|
|
|
Skærmens center er **hvor dine optegnelser lever**: personer, virksomheder, muligheder, opgaver, notater, workflows og andre objekter, du har oprettet. Dette er her, det daglige arbejde udføres.
|
|
Du kan **se, redigere, slette optegnelser** derfra samt **oprette nye visninger**.
|
|
|
|
## Navigationsbjælken
|
|
|
|
På venstre side, fra top til bund, kan du:
|
|
|
|
- Skifte mellem dine **flere arbejdsområder** ved hjælp af dropdown-menuen eller oprette et nyt arbejdsområde
|
|
- Vælg mellem lyse og mørke tilstande
|
|
- Brug **søgefeltet** (tryk på `/` for straks at fokusere på det)
|
|
- Åbn sektionen **Indstillinger**
|
|
|
|
<Warning>
|
|
Please note that our API documentation is accessible under the Settings section and not the User Guide.
|
|
</Warning>
|
|
|
|
- Få direkte adgang til dine **Foretrukne visninger**. Favoritter er unikke for hver bruger.
|
|
- Skift mellem forskellige objekter
|
|
- **Opret automatiseringer** ved hjælp af workflows
|
|
- Kontakt Support og åbn vores Brugervejledning.
|
|
|
|
## Kommandomenu og hurtig søgning
|
|
|
|
Kommandomenuen giver dig **hurtig adgang til handlinger og søgning** i Twenty. Du kan få adgang til den på to måder:
|
|
|
|
- **Tastaturgenvej**: Tryk `Cmd + K` (Mac) eller `Ctrl + K` (Windows)
|
|
- **Mus**: Klik på de tre prikker i øverste højre hjørne
|
|
|
|
Du vil også se en søgelinje øverst i din sidebar til hurtig optegnelsessøgning, eller tryk `/` for straks at fokusere på den.
|
|
|
|
Derfra kan du:
|
|
|
|
- Opret nye optegnelser
|
|
- **Importer og eksporter data via csv**
|
|
- Opret nye visninger
|
|
- Få adgang til slettede optegnelser (Twenty understøtter blød og hård sletning)
|
|
- Se tastaturgenveje for hurtigt at få adgang til objekter i dit arbejdsområde
|
|
|
|
## Visninger
|
|
|
|
Hvert objekt (som Muligheder eller Personer) understøtter flere visninger. Du er ikke begrænset i antallet af visninger pr. objekt.
|
|
|
|
Brug dropdown-menuen øverst til venstre i hovedlayoutet til at skifte mellem de forskellige visninger. For eksempel:
|
|
|
|
- Brug en Kanban-visning til at spore muligheder efter fase
|
|
- Brug Group By-visning til at skabe sektioner og forbedre effektiviteten
|
|
- Brug filtre til at fokusere på specifikke optegnelser (f.eks. leads oprettet sidste uge)
|
|
- Gem filtrerede visninger for at genbruge dem senere
|
|
- Foretrukne visninger for hurtig adgang
|
|
|
|
Hvis du er ny til visninger, kan du læse vores [Visningsstyring](/l/da/user-guide/crm-essentials/view-management) artikel for at lære, hvordan du opretter og tilpasser dem.
|
|
|
|
## Indstillinger
|
|
|
|
Åbn dine Indstillinger fra øverste venstre for at:
|
|
|
|
- **Forbind dine mail- og kalenderkonti** for problemfri e-mail- og kalendersynkronisering
|
|
- Tilpas din **datamodel**: opret brugerdefinerede objekter, felter og relationer
|
|
- **Få adgang til API-legeringen og konfigurer webhooks**
|
|
- **Administrer brugerrettigheder** og adgangskontrol til arbejdsområder
|
|
- Invitér teammedlemmer og administrer brugerroller
|
|
- Rediger din profil og arbejdsområdepræferencer
|
|
- Konfigurer fakturering og overvåg workflow-kreditforbrug
|
|
- Opdag de seneste udgivelser og kommende funktioner (under Udgivelser → Lab-fanen)
|
|
|
|
Hvis du ikke kan se alle disse sektioner under Indstillinger, skal du kontakte din arbejdspladsadministrator - nogle af dem har begrænset adgang.
|
|
|