i18n - docs translations (#17000)
Created by Github action Co-authored-by: github-actions <github-actions@twenty.com>
This commit is contained in:
github-actions[bot]
committed by
GitHub
GitHub
parent
615ef1abdc
commit
0e49b67b7d
@@ -22,7 +22,7 @@ image: /images/user-guide/setup/settings.png
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Kann ich mehrere Arbeitsbereiche haben?">
|
||||
Ja, Sie können mehrere Arbeitsbereiche erstellen und Mitglied mehrerer Arbeitsbereiche sein. Jeder Arbeitsbereich hat seine eigenen Daten, Einstellungen und ein eigenes Abonnement.
|
||||
Ja, Sie können mehrere Arbeitsbereiche erstellen und ihnen als Mitglied angehören. Jeder Arbeitsbereich hat seine eigenen Daten, Einstellungen und ein eigenes Abonnement.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Wie lösche ich meinen Arbeitsbereich?">
|
||||
|
||||
@@ -1,6 +1,6 @@
|
||||
---
|
||||
title: Einstellungen
|
||||
description: Set up your Twenty workspace with essential configurations.
|
||||
description: Richten Sie Ihren Twenty-Arbeitsbereich mit wesentlichen Einstellungen ein.
|
||||
image: /images/user-guide/setup/settings.png
|
||||
---
|
||||
|
||||
@@ -8,53 +8,53 @@ image: /images/user-guide/setup/settings.png
|
||||
<img src="/images/user-guide/setup/settings.png" alt="Einstellungen" />
|
||||
</Frame>
|
||||
|
||||
## Initial Setup
|
||||
## Ersteinrichtung
|
||||
|
||||
When you first create your workspace, there are several key settings to configure.
|
||||
Wenn Sie Ihren Arbeitsbereich zum ersten Mal erstellen, gibt es mehrere wichtige Einstellungen, die Sie konfigurieren sollten.
|
||||
|
||||
### Workspace Name and Logo
|
||||
### Arbeitsbereichsname und Logo
|
||||
|
||||
1. Go to **Settings → General**
|
||||
2. Update your workspace name
|
||||
3. Upload your company logo
|
||||
4. Save your changes
|
||||
1. Gehen Sie zu **Einstellungen → Allgemein**
|
||||
2. Aktualisieren Sie den Namen Ihres Arbeitsbereichs
|
||||
3. Laden Sie Ihr Firmenlogo hoch
|
||||
4. Speichern Sie Ihre Änderungen
|
||||
|
||||
### Time Zone and Date Format
|
||||
### Zeitzone und Datumsformat
|
||||
|
||||
1. Go to **Settings → Experience**
|
||||
2. Select your time zone
|
||||
3. Choose your preferred date format
|
||||
4. Save your changes
|
||||
1. Gehen Sie zu **Einstellungen → Erlebnis**
|
||||
2. Wählen Sie Ihre Zeitzone aus
|
||||
3. Wählen Sie Ihr bevorzugtes Datumsformat
|
||||
4. Speichern Sie Ihre Änderungen
|
||||
|
||||
## Essential Configurations
|
||||
## Wesentliche Einstellungen
|
||||
|
||||
### Connect Email and Calendar
|
||||
### E-Mail und Kalender verbinden
|
||||
|
||||
Set up email and calendar sync:
|
||||
Richten Sie die E-Mail- und Kalendersynchronisierung ein:
|
||||
|
||||
1. Gehen Sie zu **Einstellungen → Konten**
|
||||
2. Klicken Sie auf **Konto hinzufügen**
|
||||
3. Connect your Google or Microsoft account
|
||||
4. Configure sync settings
|
||||
3. Verbinden Sie Ihr Google- oder Microsoft-Konto
|
||||
4. Konfigurieren Sie die Synchronisierungseinstellungen
|
||||
|
||||
→ [Complete email & calendar setup guide](/l/de/user-guide/calendar-emails/overview)
|
||||
→ [Vollständige Anleitung zur Einrichtung von E-Mail und Kalender](/l/de/user-guide/calendar-emails/overview)
|
||||
|
||||
### Invite Your Team
|
||||
### Laden Sie Ihr Team ein
|
||||
|
||||
Add team members to your workspace:
|
||||
Fügen Sie Ihrem Arbeitsbereich Teammitglieder hinzu:
|
||||
|
||||
1. Gehen Sie zu **Einstellungen → Mitglieder**
|
||||
2. Click **+ Invite**
|
||||
3. Enter email addresses
|
||||
4. Assign appropriate roles
|
||||
2. Klicken Sie auf **+ Einladen**
|
||||
3. Geben Sie E-Mail-Adressen ein
|
||||
4. Weisen Sie geeignete Rollen zu
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
Before inviting your team, check the default role under **Settings → Roles**. New members are automatically assigned this role when they join.
|
||||
Bevor Sie Ihr Team einladen, überprüfen Sie die Standardrolle unter **Einstellungen → Rollen**. Neuen Mitgliedern wird diese Rolle beim Beitritt automatisch zugewiesen.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
## Workspace Settings Checklist
|
||||
## Checkliste für Arbeitsbereichseinstellungen
|
||||
|
||||
* Workspace name and logo configured
|
||||
* Arbeitsbereichsname und Logo konfiguriert
|
||||
* Time zone and date format set
|
||||
* Email and calendar connected
|
||||
* Team members invited
|
||||
|
||||
+10
-10
@@ -1,5 +1,5 @@
|
||||
---
|
||||
title: Ruhende Gelegenheiten erkennen},{
|
||||
title: Ruhende Gelegenheiten erkennen
|
||||
description: Manager automatisch benachrichtigen, wenn Gelegenheiten nicht aktualisiert wurden.
|
||||
---
|
||||
|
||||
@@ -32,7 +32,7 @@ Erstellen Sie einen geplanten Workflow, der ruhende Gelegenheiten findet und der
|
||||
|
||||
### Schritt 3: Nach ruhenden Gelegenheiten suchen
|
||||
|
||||
1. Fügen Sie eine **Datensatz suchen**-Aktion hinzu
|
||||
1. Fügen Sie die Aktion **Datensätze suchen** hinzu
|
||||
2. Konfigurieren:
|
||||
|
||||
| Feld | Wert |
|
||||
@@ -42,7 +42,7 @@ Erstellen Sie einen geplanten Workflow, der ruhende Gelegenheiten findet und der
|
||||
| **Filter** | Phase ist nicht "Closed Won" UND nicht "Closed Lost" |
|
||||
| **Limit** | 100 |
|
||||
|
||||
### Schritt 4: Prüfen, ob welche gefunden wurden
|
||||
### Schritt 4: Prüfen, ob Einträge gefunden wurden
|
||||
|
||||
1. Fügen Sie eine **Filter**-Aktion hinzu
|
||||
2. Bedingung: `{{searchRecords.length}}` ist größer als 0
|
||||
@@ -92,23 +92,23 @@ export const main = async (params) => {
|
||||
|
||||
Fügen Sie eine **E-Mail senden**-Aktion hinzu:
|
||||
|
||||
| Feld | Wert |
|
||||
| ----------- | ----------------------------------------------------------- |
|
||||
| **An** | sales-manager@yourcompany.com |
|
||||
| **Betreff** | `🚨 {{code.totalCount}} Stale Opportunities Need Attention` |
|
||||
| **Inhalt** | `{{code.summary}}` |
|
||||
| Feld | Wert |
|
||||
| ----------- | ----------------------------------------------------------------------- |
|
||||
| **An** | sales-manager@yourcompany.com |
|
||||
| **Betreff** | `🚨 {{code.totalCount}} ruhende Gelegenheiten erfordern Aufmerksamkeit` |
|
||||
| **Inhalt** | `{{code.summary}}` |
|
||||
|
||||
### Schritt 7: Testen und aktivieren
|
||||
|
||||
1. Klicken Sie auf **Test**, um den Workflow auszuführen
|
||||
2. Überprüfen Sie, dass die E-Mail die richtigen Daten enthält
|
||||
3. Aktivieren, sobald alles bereit ist
|
||||
3. Aktivieren Sie, sobald alles bereit ist
|
||||
|
||||
## Anpassungsoptionen
|
||||
|
||||
### Schwellenwert für Inaktivität ändern
|
||||
|
||||
Passen Sie den Filter von "Datensatz suchen" an, um statt 7 Tagen Ihren bevorzugten Zeitraum zu verwenden:
|
||||
Passen Sie den Filter der Aktion Datensätze suchen an, um statt 7 Tagen Ihren bevorzugten Zeitraum zu verwenden:
|
||||
|
||||
* 3 Tage für schnelllebige Verkäufe
|
||||
* 14 Tage für Enterprise-Deals
|
||||
|
||||
@@ -1,63 +1,63 @@
|
||||
---
|
||||
title: Discover Twenty
|
||||
description: Welcome to Twenty User Guide, your resources for advanced configurations and best practices.
|
||||
title: Scopri Twenty
|
||||
description: Benvenuto nella Guida utente di Twenty, la tua risorsa per configurazioni avanzate e migliori pratiche.
|
||||
---
|
||||
|
||||
import { CardTitle } from "/snippets/card-title.mdx"
|
||||
|
||||
<CardGroup cols={3}>
|
||||
<Card href="/l/it/user-guide/getting-started/capabilities/what-is-twenty" img="/images/user-guide/api/api.png">
|
||||
<CardTitle>Discover Twenty</CardTitle>
|
||||
Learn what Twenty is and how it can help your business.
|
||||
<CardTitle>Scopri Twenty</CardTitle>
|
||||
Scopri cos'è Twenty e come può aiutare la tua azienda.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/it/user-guide/data-model/overview" img="/images/user-guide/fields/custom_data_model.png">
|
||||
<CardTitle>Data Model</CardTitle>
|
||||
Customize your data model to fit your business processes.
|
||||
<CardTitle>Modello di dati</CardTitle>
|
||||
Personalizza il tuo modello di dati per adattarlo ai tuoi processi aziendali.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/it/user-guide/data-migration/overview" img="/images/user-guide/import-export-data/cloud.png">
|
||||
<CardTitle>Data Migration</CardTitle>
|
||||
Import and export your data via CSV or API.
|
||||
<CardTitle>Migrazione dei dati</CardTitle>
|
||||
Importa ed esporta i tuoi dati via CSV o API.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/it/user-guide/calendar-emails/overview" img="/images/user-guide/emails/emails_header.png">
|
||||
<CardTitle>Calendar & Emails</CardTitle>
|
||||
Centralize your team's meetings and emails.
|
||||
<CardTitle>Calendario ed email</CardTitle>
|
||||
Centralizza le riunioni e le email del tuo team.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/it/user-guide/workflows/overview" img="/images/user-guide/workflows/workflow.png">
|
||||
<CardTitle>Workflows</CardTitle>
|
||||
Automate processes and integrate with external tools.
|
||||
<CardTitle>Flussi di lavoro</CardTitle>
|
||||
Automatizza i processi e integra con strumenti esterni.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/it/user-guide/ai/overview" img="/images/user-guide/workflows/robot.png">
|
||||
<CardTitle>AI</CardTitle>
|
||||
Enhance your team with AI agents.
|
||||
<CardTitle>IA</CardTitle>
|
||||
Potenzia il tuo team con agenti IA.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/it/user-guide/views-pipelines/overview" img="/images/user-guide/table-views/table_pink.png">
|
||||
<CardTitle>Views & Pipelines</CardTitle>
|
||||
Organize your data with actionable views and pipelines.
|
||||
<CardTitle>Viste e pipeline</CardTitle>
|
||||
Organizza i tuoi dati con viste e pipeline operative.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/it/user-guide/dashboards/overview" img="/images/user-guide/reporting/pie-chart.png">
|
||||
<CardTitle>Dashboards</CardTitle>
|
||||
Real-time insights to track performance.
|
||||
<CardTitle>Dashboard</CardTitle>
|
||||
Informazioni in tempo reale per monitorare le prestazioni.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/it/user-guide/permissions-access/overview" img="/images/user-guide/permissions/permissions.png">
|
||||
<CardTitle>Permissions & Access</CardTitle>
|
||||
Manage roles and access to Twenty.
|
||||
<CardTitle>Autorizzazioni e accesso</CardTitle>
|
||||
Gestisci i ruoli e l'accesso a Twenty.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/it/user-guide/billing/overview" img="/images/user-guide/setup/pricing.png">
|
||||
<CardTitle>Billing</CardTitle>
|
||||
Understand how Twenty pricing and billing works.
|
||||
<CardTitle>Fatturazione</CardTitle>
|
||||
Comprendi come funzionano i prezzi e la fatturazione di Twenty.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/it/user-guide/settings/overview" img="/images/user-guide/setup/settings.png">
|
||||
<CardTitle>Settings</CardTitle>
|
||||
Configure your workspace preferences.
|
||||
<CardTitle>Impostazioni</CardTitle>
|
||||
Configura le preferenze del tuo spazio di lavoro.
|
||||
</Card>
|
||||
</CardGroup>
|
||||
|
||||
+64
-64
@@ -1,126 +1,126 @@
|
||||
---
|
||||
title: Permissions FAQ
|
||||
description: Frequently asked questions about roles and permissions.
|
||||
title: Domande frequenti sui permessi
|
||||
description: Domande frequenti su ruoli e permessi.
|
||||
---
|
||||
|
||||
## Ruoli
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="What roles come with Twenty by default?">
|
||||
Twenty comes with an **Admin** and **Member** roles by default. You can create additional custom roles based on your team's needs (e.g., Sales Rep, Manager, Read-Only User).
|
||||
<Accordion title="Quali ruoli sono inclusi in Twenty per impostazione predefinita?">
|
||||
Twenty include per impostazione predefinita i ruoli **Admin** e **Member**. Puoi creare ulteriori ruoli personalizzati in base alle esigenze del tuo team (ad es., Addetto alle vendite, Manager, Utente in sola lettura).
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I delete the Admin role?">
|
||||
No, the Admin role cannot be deleted. There must always be at least one member assigned to the Admin role.
|
||||
<Accordion title="Posso eliminare il ruolo Admin?">
|
||||
No, il ruolo Admin non può essere eliminato. Deve sempre esserci almeno un membro assegnato al ruolo Admin.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="What happens when I delete a role?">
|
||||
Any workspace member assigned to that role will be automatically reassigned to the default role.
|
||||
<Accordion title="Cosa succede quando elimino un ruolo?">
|
||||
Ogni membro dell'area di lavoro assegnato a quel ruolo verrà automaticamente riassegnato al ruolo predefinito.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I set a default role for new members?">
|
||||
Go to **Settings → Roles**, find the **Default Role** option, and select which role new members should automatically receive when they join.
|
||||
<Accordion title="Come imposto un ruolo predefinito per i nuovi membri?">
|
||||
Vai su **Impostazioni → Ruoli**, trova l'opzione **Ruolo predefinito** e seleziona quale ruolo i nuovi membri devono ricevere automaticamente quando si uniscono.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I assign multiple roles to one user?">
|
||||
No, each user can only have one role at a time. Create a custom role if you need a combination of permissions.
|
||||
<Accordion title="Posso assegnare più ruoli a un utente?">
|
||||
No, ogni utente può avere un solo ruolo alla volta. Crea un ruolo personalizzato se hai bisogno di una combinazione di permessi.
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
## Permessi
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="What's the difference between object and field permissions?">
|
||||
* **Object permissions**: Control access to entire records (e.g., can see/edit/delete People records)
|
||||
* **Field permissions**: Control access to specific fields within an object (e.g., can see but not edit the Salary field)
|
||||
<Accordion title="Qual è la differenza tra permessi sugli oggetti e permessi sui campi?">
|
||||
* **Permessi sugli oggetti**: Controllano l'accesso ai record interi (ad es., possono vedere/modificare/eliminare i record di Persone)
|
||||
* **Permessi sui campi**: Controllano l'accesso ai campi specifici all'interno di un oggetto (ad es., possono vedere ma non modificare il campo Stipendio)
|
||||
|
||||
Field permissions allow more granular control over sensitive data.
|
||||
I permessi sui campi consentono un controllo più granulare sui dati sensibili.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do permission overrides work?">
|
||||
Permissions cascade from global to specific:
|
||||
<Accordion title="Come funzionano le sovrascritture dei permessi?">
|
||||
I permessi si applicano in cascata dal globale allo specifico:
|
||||
|
||||
1. **All Objects** sets the baseline for all objects
|
||||
2. **Object-Level Permissions** can override the global setting for specific objects
|
||||
3. **Field-Level Permissions** can override the object setting for specific fields
|
||||
1. **Tutti gli oggetti** definisce le impostazioni di base per tutti gli oggetti
|
||||
2. **Permessi a livello di oggetto** possono sostituire l'impostazione globale per oggetti specifici
|
||||
3. **Permessi a livello di campo** possono sostituire l'impostazione dell'oggetto per campi specifici
|
||||
|
||||
More specific settings always take precedence.
|
||||
Le impostazioni più specifiche hanno sempre la precedenza.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="What do the different permission levels mean?">
|
||||
For objects:
|
||||
<Accordion title="Cosa significano i diversi livelli di permessi?">
|
||||
Per gli oggetti:
|
||||
|
||||
* **See Records**: View records in lists and detail pages
|
||||
* **Edit Records**: Modify existing records
|
||||
* **Delete Records**: Soft-delete records (can be restored)
|
||||
* **Destroy Records**: Permanently delete records
|
||||
* **Visualizza record**: Permette di vedere i record negli elenchi e nelle pagine dei dettagli
|
||||
* **Modifica record**: Modifica i record esistenti
|
||||
* **Elimina record**: Elimina i record in modo non definitivo (possono essere ripristinati)
|
||||
* **Elimina definitivamente i record**: Elimina i record in modo permanente
|
||||
|
||||
For fields:
|
||||
Per i campi:
|
||||
|
||||
* **See Field**: View the field value
|
||||
* **Edit Field**: Modify the field value
|
||||
* **No Access**: Field is completely hidden
|
||||
* **Visualizza campo**: Visualizza il valore del campo
|
||||
* **Modifica campo**: Modifica il valore del campo
|
||||
* **Nessun accesso**: Il campo è completamente nascosto
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I restrict access to specific records (row-level permissions)?">
|
||||
Row-level permissions will be available on the **Organization** plan by Q1 2026. This allows you to restrict access to specific records based on criteria (e.g., only see your own opportunities).
|
||||
<Accordion title="Posso limitare l'accesso a record specifici (permessi a livello di riga)?">
|
||||
I permessi a livello di riga saranno disponibili nel piano **Organization** entro il Q1 2026. Ciò consente di limitare l'accesso a record specifici in base a criteri (ad es., vedere solo le proprie opportunità).
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I make a field read-only for certain users?">
|
||||
<Accordion title="Come rendo un campo di sola lettura per determinati utenti?">
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Ruoli**
|
||||
2. Select the role
|
||||
3. Navigate to the object containing the field
|
||||
4. Set the field permission to **See Field** (without Edit Field)
|
||||
2. Seleziona il ruolo
|
||||
3. Vai all'oggetto contenente il campo
|
||||
4. Imposta il permesso del campo su **Visualizza campo** (senza Modifica campo)
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
## Settings & Actions
|
||||
## Impostazioni e azioni
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="What settings permissions are available?">
|
||||
You can control access to:
|
||||
<Accordion title="Quali permessi relativi alle impostazioni sono disponibili?">
|
||||
Puoi controllare l'accesso a:
|
||||
|
||||
* API key generation
|
||||
* Workspace preferences
|
||||
* Role assignment
|
||||
* Data model configuration
|
||||
* Security settings
|
||||
* Workflow management
|
||||
* Generazione delle chiavi API
|
||||
* Preferenze dell'area di lavoro
|
||||
* Assegnazione dei ruoli
|
||||
* Configurazione del modello di dati
|
||||
* Impostazioni di sicurezza
|
||||
* Gestione dei flussi di lavoro
|
||||
|
||||
Use **Settings All Access** to grant full access, or enable specific permissions.
|
||||
Usa **Accesso completo alle impostazioni** per concedere pieno accesso oppure abilita permessi specifici.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="What action permissions are available?">
|
||||
You can control:
|
||||
<Accordion title="Quali permessi relativi alle azioni sono disponibili?">
|
||||
Puoi controllare:
|
||||
|
||||
* **Send Email**: Ability to send emails from Twenty
|
||||
* **Import CSV**: Ability to import data via CSV
|
||||
* **Export CSV**: Ability to export data to CSV
|
||||
* **Invia email**: Possibilità di inviare email da Twenty
|
||||
* **Importa CSV**: Possibilità di importare dati tramite CSV
|
||||
* **Esporta CSV**: Possibilità di esportare dati in CSV
|
||||
|
||||
Use **Application All Access** to grant all actions, or enable specific ones.
|
||||
Usa **Accesso completo all'applicazione** per concedere tutte le azioni oppure abilita quelle specifiche.
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
## SSO
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="Is SSO available on all plans?">
|
||||
No, SSO is a Premium feature available on the **Organization** plan only.
|
||||
<Accordion title="L'SSO è disponibile in tutti i piani?">
|
||||
No, l'SSO è una funzionalità Premium disponibile solo nel piano **Organization**.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Which identity providers are supported?">
|
||||
Twenty supports:
|
||||
<Accordion title="Quali provider di identità sono supportati?">
|
||||
Twenty supporta:
|
||||
|
||||
* **SAML 2.0** (works with most enterprise identity providers)
|
||||
* **SAML 2.0** (funziona con la maggior parte dei provider di identità aziendali)
|
||||
* **Google Workspace**
|
||||
* **Microsoft Entra ID** (formerly Azure AD)
|
||||
* **Microsoft Entra ID** (precedentemente Azure AD)
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="What is Just-in-Time (JIT) provisioning?">
|
||||
With JIT provisioning, user accounts are automatically created in Twenty when someone logs in via SSO for the first time. They're assigned the default role automatically.
|
||||
<Accordion title="Che cos'è il provisioning Just-in-Time (JIT)?">
|
||||
Con il provisioning JIT, gli account utente vengono creati automaticamente in Twenty quando qualcuno accede tramite SSO per la prima volta. Viene assegnato loro automaticamente il ruolo predefinito.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I require SSO for all users?">
|
||||
Yes, once SSO is configured, you can disable password login for SSO users to enforce authentication through your identity provider.
|
||||
<Accordion title="Posso rendere obbligatorio l'SSO per tutti gli utenti?">
|
||||
Sì, una volta configurato l'SSO, puoi disabilitare l'accesso con password per gli utenti SSO per imporre l'autenticazione tramite il tuo provider di identità.
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
@@ -1,136 +1,136 @@
|
||||
---
|
||||
title: Impostazioni FAQ
|
||||
description: Frequently asked questions about Twenty settings.
|
||||
description: Domande frequenti sulle impostazioni di Twenty.
|
||||
image: /images/user-guide/setup/settings.png
|
||||
---
|
||||
|
||||
## Impostazioni del workspace
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="How do I change my workspace name?">
|
||||
1. Go to **Settings → General**
|
||||
2. Find the Workspace Name field
|
||||
3. Enter your new name
|
||||
4. Changes save automatically
|
||||
<Accordion title="Come faccio a cambiare il nome del mio spazio di lavoro?">
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Generali**
|
||||
2. Trova il campo Nome spazio di lavoro
|
||||
3. Inserisci il nuovo nome
|
||||
4. Le modifiche vengono salvate automaticamente
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I update my workspace logo?">
|
||||
1. Go to **Settings → General**
|
||||
2. Click on the current logo or upload area
|
||||
3. Select an image file (PNG, JPEG, or GIF under 10MB)
|
||||
4. The logo updates immediately
|
||||
<Accordion title="Come faccio ad aggiornare il logo del mio spazio di lavoro?">
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Generali**
|
||||
2. Fai clic sul logo attuale o sull'area di caricamento
|
||||
3. Seleziona un file immagine (PNG, JPEG o GIF di dimensioni inferiori a 10 MB)
|
||||
4. Il logo viene aggiornato immediatamente
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I have multiple workspaces?">
|
||||
Yes, you can create and be a member of multiple workspaces. Each workspace has its own data, settings, and subscription.
|
||||
<Accordion title="Posso avere più spazi di lavoro?">
|
||||
Sì, puoi creare ed essere membro di più spazi di lavoro. Ogni spazio di lavoro ha i propri dati, impostazioni e abbonamento.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I delete my workspace?">
|
||||
1. Go to **Settings → General**
|
||||
2. Scroll to Danger Zone
|
||||
3. Click **Delete workspace**
|
||||
4. Confirm the deletion
|
||||
<Accordion title="Come faccio a eliminare il mio spazio di lavoro?">
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Generali**
|
||||
2. Scorri fino a Zona di pericolo
|
||||
3. Fai clic su **Elimina spazio di lavoro**
|
||||
4. Conferma l'eliminazione
|
||||
|
||||
Note: This permanently deletes all data and cannot be undone.
|
||||
Nota: questa operazione elimina definitivamente tutti i dati e non può essere annullata.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="I accidentally created multiple workspaces. Cosa devo fare?">
|
||||
Delete the workspaces you no longer need under **Settings → General → Delete workspace**.
|
||||
<Accordion title="Ho creato accidentalmente più spazi di lavoro. Cosa devo fare?">
|
||||
Elimina gli spazi di lavoro di cui non hai più bisogno in **Impostazioni → Generali → Elimina spazio di lavoro**.
|
||||
|
||||
<Warning>
|
||||
Do not delete your **account** (accessible under Settings → Profile): your account is shared among all your workspaces. Deleting your account removes access to ALL workspaces.
|
||||
Non eliminare il tuo **account** (accessibile in Impostazioni → Profilo): il tuo account è condiviso tra tutti i tuoi spazi di lavoro. Eliminare il tuo account rimuove l'accesso a TUTTI gli spazi di lavoro.
|
||||
</Warning>
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I disable my workspace without deleting it?">
|
||||
If you want to temporarily disable your workspace (not permanently delete it), go to **Settings → Billing** and click **Cancel Plan**. Your data will be preserved for a grace period.
|
||||
<Accordion title="Come faccio a disattivare il mio spazio di lavoro senza eliminarlo?">
|
||||
Se vuoi disattivare temporaneamente il tuo spazio di lavoro (non eliminarlo definitivamente), vai a **Impostazioni → Fatturazione** e fai clic su **Annulla piano**. I tuoi dati verranno conservati per un periodo di grazia.
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
## Profile Settings
|
||||
## Impostazioni del profilo
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="How do I change my password?">
|
||||
1. Go to **Settings → Profile**
|
||||
2. Find the Password section
|
||||
3. Enter your current password
|
||||
4. Enter your new password
|
||||
5. Save changes
|
||||
<Accordion title="Come faccio a cambiare la mia password?">
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Profilo**
|
||||
2. Trova la sezione Password
|
||||
3. Inserisci la tua password attuale
|
||||
4. Inserisci la tua nuova password
|
||||
5. Salva le modifiche
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I enable two-factor authentication?">
|
||||
1. Go to **Settings → Profile**
|
||||
2. Find the 2FA section
|
||||
<Accordion title="Come faccio ad abilitare l'autenticazione a due fattori?">
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Profilo**
|
||||
2. Trova la sezione 2FA
|
||||
3. Clicca **Abilita 2FA**
|
||||
4. Scansiona il codice QR con la tua app di autenticazione
|
||||
5. Enter the verification code
|
||||
5. Inserisci il codice di verifica
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I change my email address?">
|
||||
To change your email address, please reach out to [contact@twenty.com](mailto:contact@twenty.com).
|
||||
<Accordion title="Posso cambiare il mio indirizzo email?">
|
||||
Per modificare il tuo indirizzo email, contatta [contact@twenty.com](mailto:contact@twenty.com).
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I delete my account?">
|
||||
1. Go to **Settings → Profile**
|
||||
2. Scroll to Danger Zone
|
||||
<Accordion title="Come faccio a eliminare il mio account?">
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Profilo**
|
||||
2. Scorri fino a Zona di pericolo
|
||||
3. Clicca **Elimina Account**
|
||||
4. Confirm by typing your email
|
||||
4. Conferma digitando la tua email
|
||||
|
||||
Note: This removes your access to all workspaces and deletes all emails synced from your connected accounts.
|
||||
Nota: questa operazione rimuove il tuo accesso a tutti gli spazi di lavoro ed elimina tutte le email sincronizzate dai tuoi account collegati.
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
## Impostazioni esperienza
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="How do I switch between light and dark mode?">
|
||||
1. Go to **Settings → Experience**
|
||||
2. Find the Theme section
|
||||
3. Select Light, Dark, or System
|
||||
<Accordion title="Come faccio a passare tra modalità chiara e scura?">
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Esperienza**
|
||||
2. Trova la sezione Tema
|
||||
3. Seleziona Chiaro, Scuro o Sistema
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I change the date format?">
|
||||
1. Go to **Settings → Experience**
|
||||
2. Find Date Format
|
||||
3. Select your preferred format
|
||||
4. Changes apply immediately
|
||||
<Accordion title="Come faccio a cambiare il formato della data?">
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Esperienza**
|
||||
2. Trova Formato data
|
||||
3. Seleziona il formato preferito
|
||||
4. Le modifiche si applicano immediatamente
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I change my time zone?">
|
||||
1. Go to **Settings → Experience**
|
||||
2. Find Time Zone
|
||||
3. Select your local time zone
|
||||
4. All timestamps will adjust
|
||||
<Accordion title="Come faccio a cambiare il mio fuso orario?">
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Esperienza**
|
||||
2. Trova Fuso orario
|
||||
3. Seleziona il tuo fuso orario locale
|
||||
4. Tutti i timestamp verranno adeguati
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I change the language?">
|
||||
1. Go to **Settings → Experience**
|
||||
2. Find Language
|
||||
3. Select from available languages
|
||||
4. The interface updates to your selection
|
||||
<Accordion title="Posso cambiare la lingua?">
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Esperienza**
|
||||
2. Trova Lingua
|
||||
3. Seleziona tra le lingue disponibili
|
||||
4. L'interfaccia si aggiorna in base alla tua selezione
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
## Account Settings
|
||||
## Impostazioni dell'account
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="How do I connect my email account?">
|
||||
1. Go to **Settings → Accounts**
|
||||
<Accordion title="Come faccio a collegare il mio account email?">
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Account**
|
||||
2. Clicca su **Aggiungi account**
|
||||
3. Choose Google or Microsoft
|
||||
4. Authorize access
|
||||
5. Configure sync settings
|
||||
3. Scegli Google o Microsoft
|
||||
4. Autorizza l'accesso
|
||||
5. Configura le impostazioni di sincronizzazione
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I connect multiple email accounts?">
|
||||
Yes, you can connect multiple email accounts. Go to **Settings → Accounts** and add additional accounts as needed.
|
||||
<Accordion title="Posso collegare più account email?">
|
||||
Sì, puoi collegare più account email. Vai a **Impostazioni → Account** e aggiungi altri account secondo necessità.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I disconnect an email account?">
|
||||
1. Go to **Settings → Accounts**
|
||||
2. Find the account to remove
|
||||
3. Click **Disconnect**
|
||||
4. Confirm the action
|
||||
<Accordion title="Come faccio a scollegare un account email?">
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Account**
|
||||
2. Trova l'account da rimuovere
|
||||
3. Fai clic su **Disconnetti**
|
||||
4. Conferma l'azione
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
@@ -138,16 +138,16 @@ image: /images/user-guide/setup/settings.png
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="Posso personalizzare il dominio del mio workspace?">
|
||||
Sì! Go to **Settings → Domains** and click **Customize Domain**. You have two options:
|
||||
Sì! Vai a **Impostazioni → Domini** e fai clic su **Personalizza dominio**. Hai due opzioni:
|
||||
|
||||
* **Subdomain**: Use a Twenty subdomain like `yourcompany.twenty.com`
|
||||
* **Custom domain**: Use your own domain like `crm.yourcompany.com` (requires DNS configuration)
|
||||
* **Sottodominio**: usa un sottodominio di Twenty come `yourcompany.twenty.com`
|
||||
* **Dominio personalizzato**: usa il tuo dominio, ad esempio `crm.yourcompany.com` (richiede la configurazione DNS)
|
||||
|
||||
A subdomain is quick to set up, while a custom domain provides a fully branded experience for your team.
|
||||
Un sottodominio è rapido da configurare, mentre un dominio personalizzato offre un'esperienza completamente a marchio per il tuo team.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do approved access domains work?">
|
||||
You can configure approved access domains so team members with company email addresses can automatically join your workspace. Go to **Settings → Domains** and add your company domain (e.g., `yourcompany.com`).
|
||||
<Accordion title="Come funzionano i domini di accesso approvati?">
|
||||
Puoi configurare domini di accesso approvati in modo che i membri del team con indirizzi email aziendali possano unirsi automaticamente al tuo spazio di lavoro. Vai a **Impostazioni → Domini** e aggiungi il dominio della tua azienda (ad es., `yourcompany.com`).
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
@@ -164,8 +164,8 @@ image: /images/user-guide/setup/settings.png
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I enable Early Access features?">
|
||||
1. Go to **Settings → Updates → Early Access**
|
||||
2. Find the feature you want
|
||||
3. Toggle it on
|
||||
4. The feature becomes available immediately
|
||||
2. Trova la funzionalità che ti interessa
|
||||
3. Attivala
|
||||
4. La funzionalità diventa disponibile immediatamente
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
@@ -1,6 +1,6 @@
|
||||
---
|
||||
title: Impostazioni
|
||||
description: Set up your Twenty workspace with essential configurations.
|
||||
description: Configura il tuo spazio di lavoro Twenty con le configurazioni essenziali.
|
||||
image: /images/user-guide/setup/settings.png
|
||||
---
|
||||
|
||||
@@ -8,51 +8,51 @@ image: /images/user-guide/setup/settings.png
|
||||
<img src="/images/user-guide/setup/settings.png" alt="Impostazioni" />
|
||||
</Frame>
|
||||
|
||||
## Initial Setup
|
||||
## Configurazione iniziale
|
||||
|
||||
When you first create your workspace, there are several key settings to configure.
|
||||
Quando crei per la prima volta il tuo spazio di lavoro, ci sono diverse impostazioni chiave da configurare.
|
||||
|
||||
### Workspace Name and Logo
|
||||
### Nome e logo dello spazio di lavoro
|
||||
|
||||
1. Go to **Settings → General**
|
||||
2. Update your workspace name
|
||||
3. Upload your company logo
|
||||
4. Save your changes
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Generali**
|
||||
2. Aggiorna il nome del tuo spazio di lavoro
|
||||
3. Carica il logo della tua azienda
|
||||
4. Salva le modifiche
|
||||
|
||||
### Time Zone and Date Format
|
||||
### Fuso orario e formato della data
|
||||
|
||||
1. Go to **Settings → Experience**
|
||||
2. Select your time zone
|
||||
3. Choose your preferred date format
|
||||
4. Save your changes
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Esperienza**
|
||||
2. Seleziona il tuo fuso orario
|
||||
3. Scegli il tuo formato di data preferito
|
||||
4. Salva le modifiche
|
||||
|
||||
## Essential Configurations
|
||||
## Configurazioni essenziali
|
||||
|
||||
### Connect Email and Calendar
|
||||
### Collega email e calendario
|
||||
|
||||
Set up email and calendar sync:
|
||||
Configura la sincronizzazione di email e calendario:
|
||||
|
||||
1. Go to **Settings → Accounts**
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Account**
|
||||
2. Clicca su **Aggiungi account**
|
||||
3. Connect your Google or Microsoft account
|
||||
4. Configure sync settings
|
||||
3. Collega il tuo account Google o Microsoft
|
||||
4. Configura le impostazioni di sincronizzazione
|
||||
|
||||
→ [Complete email & calendar setup guide](/l/it/user-guide/calendar-emails/overview)
|
||||
→ [Guida completa alla configurazione di email e calendario](/l/it/user-guide/calendar-emails/overview)
|
||||
|
||||
### Invite Your Team
|
||||
### Invita il tuo team
|
||||
|
||||
Add team members to your workspace:
|
||||
Aggiungi membri del team al tuo spazio di lavoro:
|
||||
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Membri**
|
||||
2. Click **+ Invite**
|
||||
3. Enter email addresses
|
||||
4. Assign appropriate roles
|
||||
2. Fai clic su **+ Invita**
|
||||
3. Inserisci gli indirizzi email
|
||||
4. Assegna i ruoli appropriati
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
Before inviting your team, check the default role under **Settings → Roles**. New members are automatically assigned this role when they join.
|
||||
Prima di invitare il tuo team, verifica il ruolo predefinito in **Impostazioni → Ruoli**. Ai nuovi membri viene assegnato automaticamente questo ruolo quando si uniscono.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
## Workspace Settings Checklist
|
||||
## Elenco di controllo delle impostazioni dello spazio di lavoro
|
||||
|
||||
* Workspace name and logo configured
|
||||
* Time zone and date format set
|
||||
|
||||
@@ -96,150 +96,150 @@ Crea un nuovo record o aggiorna uno esistente in base ai criteri di corrisponden
|
||||
|
||||
* Usa dati dai passaggi precedenti per popolare i campi
|
||||
|
||||
**How it works**:
|
||||
**Come funziona**:
|
||||
|
||||
1. Searches for a record matching your criteria
|
||||
2. If found → updates the existing record
|
||||
3. If not found → creates a new record
|
||||
1. Cerca un record che corrisponde ai tuoi criteri
|
||||
2. Se trovato → aggiorna il record esistente
|
||||
3. Se non trovato → crea un nuovo record
|
||||
|
||||
**Output**: The created or updated record data is available for use in subsequent steps.
|
||||
**Output**: I dati del record creato o aggiornato sono disponibili per l'uso nei passaggi successivi.
|
||||
|
||||
## Flow Actions
|
||||
## Azioni del flusso
|
||||
|
||||
### Iteratore
|
||||
|
||||
**Loops through an array of records** returned from a previous step, allowing you to perform actions on each record individually.
|
||||
**Esegue un ciclo su un array di record** restituito da un passaggio precedente, consentendo di eseguire azioni su ciascun record individualmente.
|
||||
|
||||
**Configurazione**:
|
||||
|
||||
* Select the array of records from a previous step (e.g., results from Search Records, from a Manual trigger with Bulk availability, from a code node)
|
||||
* Seleziona l'array di record da un passaggio precedente (ad es., risultati da Search Records, da un trigger Manual con disponibilità Bulk, da un nodo di codice)
|
||||
* Definisci le azioni da eseguire su ciascun record nel ciclo.
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
- You can add several actions within an iterator.
|
||||
- When using branches inside an iterator, make sure the last step of each branch connects back to the iterator to close the loop.
|
||||
- Puoi aggiungere diverse azioni all'interno di un iteratore.
|
||||
- Quando utilizzi diramazioni all'interno di un iteratore, assicurati che l'ultimo passaggio di ciascuna diramazione si ricolleghi all'iteratore per chiudere il ciclo.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
* Access `Current Item` Fields: to use fields from the record currently being processed, click on the **Iterator** step, then select **Current item**. The list of available fields from that record will be displayed and can be selected for use in subsequent actions.
|
||||
* Accedi ai campi di `Current Item`: per utilizzare i campi del record attualmente in elaborazione, fai clic sul passaggio **Iterator**, quindi seleziona **Current item**. Verrà visualizzato l'elenco dei campi disponibili di quel record e potrai selezionarli per l'uso nelle azioni successive.
|
||||
|
||||
<VimeoEmbed videoId="1146577247" title="Video demonstration" />
|
||||
<VimeoEmbed videoId="1146577247" title="Dimostrazione video" />
|
||||
|
||||
### Filtro
|
||||
|
||||
Filters records based on specified conditions, allowing only records that meet the criteria to pass through.
|
||||
Filtra i record in base a condizioni specificate, consentendo il passaggio solo ai record che soddisfano i criteri.
|
||||
|
||||
**Configurazione**:
|
||||
|
||||
* Select the record to filter
|
||||
* Seleziona il record da filtrare
|
||||
* Definisci le condizioni e i criteri di filtro
|
||||
* Configura quali record devono passare ai passaggi successivi
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
1. **Output**: Filter nodes don't return data—they act as gates. If the conditions are met, the workflow continues. If not, the workflow stops at that branch.
|
||||
2. The `IS` operator can be used with numeric fields. It performs as an `EQUAL`.
|
||||
1. **Output**: I nodi filtro non restituiscono dati — agiscono come porte di accesso. Se le condizioni sono soddisfatte, il flusso di lavoro continua. In caso contrario, il flusso di lavoro si interrompe in quel ramo.
|
||||
2. L'operatore `IS` può essere utilizzato con i campi numerici. Funziona come `EQUAL`.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
### Delay
|
||||
### Ritardo
|
||||
|
||||
Pauses workflow execution for a specified duration or until a specific date/time.
|
||||
Mette in pausa l'esecuzione del flusso di lavoro per una durata specificata o fino a una data/ora specifica.
|
||||
|
||||
**Delay Types**:
|
||||
**Tipi di ritardo**:
|
||||
|
||||
| Tipo | Descrizione |
|
||||
| ------------------ | ------------------------------------------------------------------ |
|
||||
| **Duration** | Wait for a specific amount of time (days, hours, minutes, seconds) |
|
||||
| **Scheduled Date** | Wait until a specific date and time |
|
||||
| Tipo | Descrizione |
|
||||
| -------------------- | -------------------------------------------------------------------------- |
|
||||
| **Durata** | Attendi per una quantità di tempo specifica (giorni, ore, minuti, secondi) |
|
||||
| **Data programmata** | Attendi fino a una data e un'ora specifiche |
|
||||
|
||||
**Configuration for Duration**:
|
||||
**Configurazione della durata**:
|
||||
|
||||
* Set days, hours, minutes, and/or seconds
|
||||
* Combine multiple units (e.g., 2 days and 4 hours)
|
||||
* Imposta giorni, ore, minuti e/o secondi
|
||||
* Combina più unità (ad es., 2 giorni e 4 ore)
|
||||
|
||||
**Configuration for Scheduled Date**:
|
||||
**Configurazione della data programmata**:
|
||||
|
||||
* Select a date and time
|
||||
* Can reference a date field from a previous step (e.g., follow up 3 days after a meeting)
|
||||
* Seleziona una data e un'ora
|
||||
* Può fare riferimento a un campo data di un passaggio precedente (ad es., follow-up 3 giorni dopo una riunione)
|
||||
|
||||
**Casi di utilizzo**:
|
||||
|
||||
* Wait 24 hours before sending a follow-up email
|
||||
* Pause until an opportunity's close date
|
||||
* Schedule actions for business hours
|
||||
* Attendi 24 ore prima di inviare un'email di follow-up
|
||||
* Metti in pausa fino alla data di chiusura di un'opportunità
|
||||
* Pianifica azioni per l'orario lavorativo
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
The scheduled date cannot be in the past. If a date field from a previous step is used and the date has already passed, the workflow will fail.
|
||||
La data programmata non può essere nel passato. Se viene utilizzato un campo data di un passaggio precedente e la data è già passata, il flusso di lavoro non riuscirà.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
**Limits & Credits**:
|
||||
**Limiti e crediti**:
|
||||
|
||||
* **No maximum duration limit**—you can set delays of minutes, days, weeks, or longer
|
||||
* **1 credit consumed** when the Delay node executes, regardless of duration
|
||||
* **No credits consumed** while waiting—a 5-minute delay costs the same as a 5-day delay
|
||||
* **Nessun limite massimo di durata** — puoi impostare ritardi di minuti, giorni, settimane o oltre
|
||||
* **1 credito consumato** quando il nodo Ritardo viene eseguito, indipendentemente dalla durata
|
||||
* **Nessun credito consumato** durante l'attesa — un ritardo di 5 minuti costa come un ritardo di 5 giorni
|
||||
|
||||
## Communication Actions
|
||||
## Azioni di comunicazione
|
||||
|
||||
### Invia email
|
||||
|
||||
Invia un'email dal tuo flusso di lavoro. This is great for templated group emails. Emails will look like the ones you send from your mailbox.
|
||||
Not suited for newsletters (which require richer formatting) or automated email sequences.
|
||||
Invia un'email dal tuo flusso di lavoro. Ottimo per email di gruppo basate su modelli. Le email avranno l'aspetto di quelle inviate dalla tua casella di posta.
|
||||
Non adatto a newsletter (che richiedono una formattazione più ricca) o a sequenze di email automatizzate.
|
||||
|
||||
**Prerequisites**: Add an email account in Settings → Accounts
|
||||
**Prerequisiti**: Aggiungi un account email in Impostazioni → Account
|
||||
|
||||
**Configurazione**:
|
||||
|
||||
* Select the sender email account
|
||||
* Seleziona l'account email del mittente
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
You can only send emails from mailboxes synced to your own Twenty account. Sending from other team members' mailboxes (e.g., the account owner's email) is on the roadmap.
|
||||
Puoi inviare email solo dalle caselle di posta sincronizzate con il tuo account Twenty. L'invio dalle caselle di posta di altri membri del team (ad es., l'email del proprietario dell'account) è nella roadmap.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
For all the following steps, you can reference variables from previous steps for personalization.
|
||||
Per tutti i passaggi seguenti, puoi fare riferimento a variabili dei passaggi precedenti per la personalizzazione.
|
||||
|
||||
* Inserisci l'indirizzo email del destinatario.
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
Only one recipient is possible at the moment.
|
||||
Al momento è possibile un solo destinatario.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
* Imposta l'oggetto della email.
|
||||
* Componi il corpo del messaggio. You can format links, create numbered list, bullet point lists, add attachments.
|
||||
* Componi il corpo del messaggio. Puoi formattare i link, creare elenchi numerati, elenchi puntati, aggiungere allegati.
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
Adding HTML signatures is not possible at the moment.
|
||||
Al momento non è possibile aggiungere firme HTML.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
### Modulo
|
||||
|
||||
Visualizza un modulo durante l'esecuzione del flusso di lavoro per raccogliere l'input dell'utente. The responses can then be used in subsequent steps to create records, send emails, or execute any other action based on the input.
|
||||
Visualizza un modulo durante l'esecuzione del flusso di lavoro per raccogliere l'input dell'utente. Le risposte possono quindi essere utilizzate nei passaggi successivi per creare record, inviare email o eseguire qualsiasi altra azione basata sull'input.
|
||||
|
||||
<Warning>
|
||||
**Forms are designed for manual triggers only**. Per i flussi di lavoro con altri trigger (Record Creato, Aggiornato, ecc.), i moduli sono accessibili solo tramite l'interfaccia di esecuzione del flusso di lavoro, il che non è l'esperienza utente prevista. Un centro notifiche sarà rilasciato nel 2026 per supportare correttamente i moduli nei flussi di lavoro automatizzati.
|
||||
**I moduli sono progettati solo per i trigger manuali**. Per i flussi di lavoro con altri trigger (Record Creato, Aggiornato, ecc.), i moduli sono accessibili solo tramite l'interfaccia di esecuzione del flusso di lavoro, il che non è l'esperienza utente prevista. Un centro notifiche sarà rilasciato nel 2026 per supportare correttamente i moduli nei flussi di lavoro automatizzati.
|
||||
</Warning>
|
||||
|
||||
**Configurazione**:
|
||||
|
||||
* Configure the fields that users will be asked to fill. For each field, choose
|
||||
* a type among text, number, date, a given record, a select field. Select fields from all objects are available.
|
||||
* a label
|
||||
* a default value under `Placeholder` (optional)
|
||||
* Edit the form title
|
||||
* Configura i campi che verranno chiesti agli utenti di compilare. Per ogni campo, scegli
|
||||
* un tipo tra testo, numero, data, un determinato record, un campo di selezione. I campi di selezione di tutti gli oggetti sono disponibili.
|
||||
* un'etichetta
|
||||
* un valore predefinito sotto `Placeholder` (opzionale)
|
||||
* Modifica il titolo del modulo
|
||||
|
||||
**Output**: Le risposte ai moduli sono disponibili per l'uso in passaggi successivi.
|
||||
|
||||
**Example**: The "Quick Lead" workflow is available by default in all workspaces, available anywhere in the Command Menu `Cmd + K`.
|
||||
**Esempio**: Il flusso di lavoro "Quick Lead" è disponibile per impostazione predefinita in tutti gli spazi di lavoro, disponibile ovunque nel Menu Comandi `Cmd + K`.
|
||||
|
||||
**How to fill the form**:
|
||||
**Come compilare il modulo**:
|
||||
|
||||
* Trigger your manual workflow from the command menu `Cmd K`
|
||||
* Fill the form that is displayed in the side panel and click `Submit`.
|
||||
* Attiva il tuo flusso di lavoro manuale dal menu comandi `Cmd K`
|
||||
* Compila il modulo visualizzato nel pannello laterale e fai clic su `Submit`.
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
The fields cannot be made mandatory.
|
||||
I campi non possono essere resi obbligatori.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
<VimeoEmbed videoId="1147277989" title="Video demonstration" />
|
||||
<VimeoEmbed videoId="1147277989" title="Dimostrazione video" />
|
||||
|
||||
## Integration Actions
|
||||
## Azioni di integrazione
|
||||
|
||||
### Codice
|
||||
|
||||
@@ -247,24 +247,24 @@ Esegue JavaScript personalizzato all'interno del tuo workflow.
|
||||
|
||||
**Configurazione**:
|
||||
|
||||
* Accedi alle variabili dai passaggi precedenti. You can edit the variables names dynamically.
|
||||
* Accedi alle variabili dai passaggi precedenti. Puoi modificare dinamicamente i nomi delle variabili.
|
||||
|
||||
<VimeoEmbed videoId="1147281795" title="Video demonstration" />
|
||||
<VimeoEmbed videoId="1147281795" title="Dimostrazione video" />
|
||||
|
||||
* Scrivi il codice JavaScript nell'editor
|
||||
* Restituisci variabili per l'uso in passaggi successivi
|
||||
* Verifica il codice direttamente nel passaggio
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
If you need to use external API keys in your code, you must input them directly in the function body. You cannot configure API keys elsewhere and reference them in the serverless function.
|
||||
Se devi utilizzare chiavi API esterne nel tuo codice, devi inserirle direttamente nel corpo della funzione. Non puoi configurare le chiavi API altrove e farvi riferimento nella funzione serverless.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
<Tip>
|
||||
**Working with arrays?** Arrays from external systems or previous steps may come as strings. See [How to handle arrays in Code actions](/l/it/user-guide/workflows/how-tos/advanced-configurations/handle-arrays-in-code-actions) for the solution.
|
||||
**Lavori con gli array?** Gli array provenienti da sistemi esterni o da passaggi precedenti possono arrivare come stringhe. Vedi [Come gestire gli array nelle azioni Code](/l/it/user-guide/workflows/how-tos/advanced-configurations/handle-arrays-in-code-actions) per la soluzione.
|
||||
</Tip>
|
||||
|
||||
<Tip>
|
||||
Click the square icon at the top right of the code editor to display it in full screen — helpful since the default editor width is limited.
|
||||
Fai clic sull'icona quadrata in alto a destra dell'editor di codice per visualizzarlo a schermo intero — utile poiché la larghezza predefinita dell'editor è limitata.
|
||||
</Tip>
|
||||
|
||||
### Richiesta HTTP
|
||||
@@ -275,37 +275,37 @@ Invia una richiesta a un API esterno come parte del tuo workflow.
|
||||
|
||||
**Configurazione**:
|
||||
|
||||
* Inserisci l'URL del punto finale dell'API. Using parameters from previous steps is possible.
|
||||
* Inserisci l'URL del punto finale dell'API. È possibile utilizzare parametri dai passaggi precedenti.
|
||||
* Seleziona metodo HTTP (GET, POST, PUT, PATCH, DELETE)
|
||||
* Aggiungi intestazioni e valori richiesti
|
||||
* Fornisci una risposta di esempio per l'anteprima della struttura
|
||||
|
||||
## AI Actions
|
||||
## Azioni AI
|
||||
|
||||
### AI Agent - Coming Soon
|
||||
### Agente AI - In arrivo
|
||||
|
||||
Runs an AI agent within your workflow to perform intelligent tasks.
|
||||
Esegue un agente AI all'interno del tuo flusso di lavoro per svolgere attività intelligenti.
|
||||
|
||||
**Configurazione**:
|
||||
|
||||
* **Agent**: Select an existing AI agent or use the default agent
|
||||
* **Prompt**: Write the instruction for the AI agent
|
||||
* Reference variables from previous steps in the prompt
|
||||
* **Agente**: Seleziona un agente AI esistente o usa l'agente predefinito
|
||||
* **Prompt**: Scrivi l'istruzione per l'agente AI
|
||||
* Fai riferimento a variabili dei passaggi precedenti nel prompt
|
||||
|
||||
**What AI Agents can do**:
|
||||
**Cosa possono fare gli agenti AI**:
|
||||
|
||||
* Analyze and summarize data
|
||||
* Classify or categorize records
|
||||
* Generate text content
|
||||
* Make decisions based on data
|
||||
* Interact with your CRM data using tools
|
||||
* Analizzare e riassumere dati
|
||||
* Classificare o categorizzare i record
|
||||
* Generare contenuti testuali
|
||||
* Prendere decisioni basate sui dati
|
||||
* Interagire con i dati del tuo CRM utilizzando strumenti
|
||||
|
||||
**Output**: The AI agent's response is available for use in subsequent steps. If the agent has a structured output schema, the response will follow that format.
|
||||
**Output**: La risposta dell'agente AI è disponibile per l'uso nei passaggi successivi. Se l'agente ha uno schema di output strutturato, la risposta seguirà tale formato.
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
AI Agent actions consume workflow credits based on the AI model used. See [Workflow Credits](/l/it/user-guide/workflows/capabilities/workflow-credits) for details.
|
||||
Le azioni dell'agente AI consumano crediti del flusso di lavoro in base al modello AI utilizzato. Vedi [Crediti del flusso di lavoro](/l/it/user-guide/workflows/capabilities/workflow-credits) per i dettagli.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
AI agents respect role-based permissions. You can assign specific roles to agents under **Settings → Roles** to control what data they can access. See [Permissions](/l/it/user-guide/permissions-access/capabilities/permissions) for details.
|
||||
Gli agenti AI rispettano le autorizzazioni basate sui ruoli. Puoi assegnare ruoli specifici agli agenti in **Impostazioni → Ruoli** per controllare a quali dati possono accedere. Vedi [Autorizzazioni](/l/it/user-guide/permissions-access/capabilities/permissions) per i dettagli.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
+61
-61
@@ -1,56 +1,56 @@
|
||||
---
|
||||
title: Detect Stale Opportunities
|
||||
description: Automatically notify managers when opportunities haven't been updated.
|
||||
title: Rileva opportunità stagnanti
|
||||
description: Notifica automaticamente i responsabili quando le opportunità non sono state aggiornate.
|
||||
---
|
||||
|
||||
Keep your pipeline healthy by alerting managers when opportunities go stale. This workflow checks for opportunities that haven't been updated in a specified number of days.
|
||||
Mantieni in salute la tua pipeline avvisando i responsabili quando le opportunità diventano stagnanti. Questo flusso di lavoro verifica le opportunità che non sono state aggiornate in un numero di giorni specificato.
|
||||
|
||||
## The Problem
|
||||
## Il problema
|
||||
|
||||
Opportunities sitting without updates lead to:
|
||||
Le opportunità senza aggiornamenti comportano:
|
||||
|
||||
* Deals going cold
|
||||
* Unreliable forecasts
|
||||
* Lost revenue
|
||||
* Trattative che si raffreddano
|
||||
* Previsioni inaffidabili
|
||||
* Perdita di ricavi
|
||||
|
||||
## The Solution
|
||||
## La soluzione
|
||||
|
||||
Create a scheduled workflow that finds stale opportunities and emails their managers.
|
||||
Crea un flusso di lavoro pianificato che individua le opportunità stagnanti e invia un'email ai loro responsabili.
|
||||
|
||||
## Step-by-Step Setup
|
||||
## Configurazione passo-passo
|
||||
|
||||
### Step 1: Create the Workflow
|
||||
### Passaggio 1: Crea il flusso di lavoro
|
||||
|
||||
1. Go to **Settings → Workflows**
|
||||
2. Click **+ New Workflow**
|
||||
3. Name it "Stale Opportunity Alert"
|
||||
1. Vai a **Impostazioni → Flussi di lavoro**
|
||||
2. Fai clic su **+ Nuovo flusso di lavoro**
|
||||
3. Assegna il nome "Avviso di opportunità stagnanti"
|
||||
|
||||
### Step 2: Configure the Trigger
|
||||
### Passaggio 2: Configura il trigger
|
||||
|
||||
1. Select **On a Schedule**
|
||||
2. Set to run daily (e.g., every day at 8 AM)
|
||||
1. Seleziona **On a Schedule**
|
||||
2. Imposta l'esecuzione giornaliera (ad es., ogni giorno alle 8:00)
|
||||
|
||||
### Step 3: Search for Stale Opportunities
|
||||
### Passaggio 3: Cerca le opportunità stagnanti
|
||||
|
||||
1. Add **Search Records** action
|
||||
1. Aggiungi un'azione **Search Records**
|
||||
2. Configura:
|
||||
|
||||
| Campo | Valore |
|
||||
| ---------- | ----------------------------------------------- |
|
||||
| **Object** | Opportunità |
|
||||
| **Filter** | Updated At is before (today - 7 days) |
|
||||
| **Filter** | Stage is not "Closed Won" AND not "Closed Lost" |
|
||||
| **Limit** | 100 |
|
||||
| Campo | Valore |
|
||||
| ----------- | ---------------------------------------------- |
|
||||
| **Oggetto** | Opportunità |
|
||||
| **Filtro** | Updated At è precedente a (oggi - 7 giorni) |
|
||||
| **Filtro** | Stage non è "Closed Won" AND non "Closed Lost" |
|
||||
| **Limite** | 100 |
|
||||
|
||||
### Step 4: Check If Any Found
|
||||
### Passaggio 4: Verifica se ne sono state trovate
|
||||
|
||||
1. Add **Filter** action
|
||||
2. Condition: `{{searchRecords.length}}` is greater than 0
|
||||
3. If no stale opportunities, the workflow stops here
|
||||
1. Aggiungi l'azione **Filter**
|
||||
2. Condizione: `{{searchRecords.length}}` è maggiore di 0
|
||||
3. Se non ci sono opportunità stagnanti, il flusso di lavoro si ferma qui
|
||||
|
||||
### Step 5: Format the Alert (Code Action)
|
||||
### Passaggio 5: Formatta l'avviso (azione Code)
|
||||
|
||||
Add a **Code** action to format the email:
|
||||
Aggiungi un'azione **Code** per formattare l'email:
|
||||
|
||||
```javascript
|
||||
export const main = async (params) => {
|
||||
@@ -88,49 +88,49 @@ export const main = async (params) => {
|
||||
};
|
||||
```
|
||||
|
||||
### Step 6: Send Alert Email
|
||||
### Passaggio 6: Invia l'email di avviso
|
||||
|
||||
Add **Send Email** action:
|
||||
Aggiungi l'azione **Send Email**:
|
||||
|
||||
| Campo | Valore |
|
||||
| ----------- | ----------------------------------------------------------- |
|
||||
| **To** | sales-manager@yourcompany.com |
|
||||
| **Subject** | `🚨 {{code.totalCount}} Stale Opportunities Need Attention` |
|
||||
| **Body** | `{{code.summary}}` |
|
||||
| Campo | Valore |
|
||||
| ----------- | -------------------------------------------------------------------- |
|
||||
| **A** | sales-manager@yourcompany.com |
|
||||
| **Oggetto** | `🚨 {{code.totalCount}} opportunità stagnanti richiedono attenzione` |
|
||||
| **Corpo** | `{{code.summary}}` |
|
||||
|
||||
### Step 7: Test and Activate
|
||||
### Passaggio 7: Testa e attiva
|
||||
|
||||
1. Click **Test** to run the workflow
|
||||
2. Check that the email contains the right data
|
||||
3. Activate when ready
|
||||
1. Fai clic su **Test** per eseguire il flusso di lavoro
|
||||
2. Verifica che l'email contenga i dati corretti
|
||||
3. Attiva quando sei pronto
|
||||
|
||||
## Customization Options
|
||||
## Opzioni di personalizzazione
|
||||
|
||||
### Change Staleness Threshold
|
||||
### Modifica la soglia di stagnazione
|
||||
|
||||
Modify the Search Records filter to change from 7 days to your preferred period:
|
||||
Modifica il filtro di **Search Records** per passare da 7 giorni al periodo preferito:
|
||||
|
||||
* 3 days for high-velocity sales
|
||||
* 14 days for enterprise deals
|
||||
* 30 days for long sales cycles
|
||||
* 3 giorni per vendite ad alta velocità
|
||||
* 14 giorni per trattative enterprise
|
||||
* 30 giorni per cicli di vendita lunghi
|
||||
|
||||
### Alert Individual Reps
|
||||
### Avvisa i singoli rappresentanti
|
||||
|
||||
Instead of one manager email, use **Iterator** to send personalized emails to each rep about their own stale deals.
|
||||
Invece di un'unica email al responsabile, usa **Iterator** per inviare email personalizzate a ciascun rappresentante sulle proprie trattative stagnanti.
|
||||
|
||||
### Add Escalation
|
||||
### Aggiungi un'escalation
|
||||
|
||||
Create multiple workflows with increasing severity:
|
||||
Crea più flussi di lavoro con gravità crescente:
|
||||
|
||||
1. Day 7: Email to rep
|
||||
2. Day 14: Email to rep + manager
|
||||
3. Day 21: Create task for manager to intervene
|
||||
1. Giorno 7: Email al rappresentante
|
||||
2. Giorno 14: Email al rappresentante + al responsabile
|
||||
3. Giorno 21: Crea un'attività per il responsabile affinché intervenga
|
||||
|
||||
### Include in Slack
|
||||
### Includi in Slack
|
||||
|
||||
Use **HTTP Request** to post to a Slack webhook instead of or in addition to email.
|
||||
Usa **HTTP Request** per inviare a un webhook Slack invece o in aggiunta all'email.
|
||||
|
||||
## Related
|
||||
## Correlati
|
||||
|
||||
* [Workflow Actions](/l/it/user-guide/workflows/capabilities/workflow-actions)
|
||||
* [Send Emails from Workflows](/l/it/user-guide/workflows/capabilities/send-emails-from-workflows)
|
||||
* [Azioni dei flussi di lavoro](/l/it/user-guide/workflows/capabilities/workflow-actions)
|
||||
* [Inviare email dai flussi di lavoro](/l/it/user-guide/workflows/capabilities/send-emails-from-workflows)
|
||||
|
||||
@@ -1,63 +1,63 @@
|
||||
---
|
||||
title: Discover Twenty
|
||||
description: Welcome to Twenty User Guide, your resources for advanced configurations and best practices.
|
||||
title: Откройте Twenty
|
||||
description: Добро пожаловать в Руководство пользователя Twenty — ваш ресурс по расширенным настройкам и лучшим практикам.
|
||||
---
|
||||
|
||||
import { CardTitle } from "/snippets/card-title.mdx"
|
||||
|
||||
<CardGroup cols={3}>
|
||||
<Card href="/l/ru/user-guide/getting-started/capabilities/what-is-twenty" img="/images/user-guide/api/api.png">
|
||||
<CardTitle>Discover Twenty</CardTitle>
|
||||
Learn what Twenty is and how it can help your business.
|
||||
<CardTitle>Откройте Twenty</CardTitle>
|
||||
Узнайте, что такое Twenty и как она может помочь вашему бизнесу.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/ru/user-guide/data-model/overview" img="/images/user-guide/fields/custom_data_model.png">
|
||||
<CardTitle>Data Model</CardTitle>
|
||||
Customize your data model to fit your business processes.
|
||||
<CardTitle>Модель данных</CardTitle>
|
||||
Настройте модель данных под процессы вашего бизнеса.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/ru/user-guide/data-migration/overview" img="/images/user-guide/import-export-data/cloud.png">
|
||||
<CardTitle>Data Migration</CardTitle>
|
||||
Import and export your data via CSV or API.
|
||||
<CardTitle>Миграция данных</CardTitle>
|
||||
Импортируйте и экспортируйте свои данные в CSV или через API.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/ru/user-guide/calendar-emails/overview" img="/images/user-guide/emails/emails_header.png">
|
||||
<CardTitle>Calendar & Emails</CardTitle>
|
||||
Centralize your team's meetings and emails.
|
||||
<CardTitle>Календарь и электронная почта</CardTitle>
|
||||
Соберите встречи и письма вашей команды в одном месте.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/ru/user-guide/workflows/overview" img="/images/user-guide/workflows/workflow.png">
|
||||
<CardTitle>Workflows</CardTitle>
|
||||
Automate processes and integrate with external tools.
|
||||
<CardTitle>Рабочие процессы</CardTitle>
|
||||
Автоматизируйте процессы и интегрируйте с внешними инструментами.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/ru/user-guide/ai/overview" img="/images/user-guide/workflows/robot.png">
|
||||
<CardTitle>AI</CardTitle>
|
||||
Enhance your team with AI agents.
|
||||
<CardTitle>ИИ</CardTitle>
|
||||
Усильте команду агентами ИИ.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/ru/user-guide/views-pipelines/overview" img="/images/user-guide/table-views/table_pink.png">
|
||||
<CardTitle>Views & Pipelines</CardTitle>
|
||||
Organize your data with actionable views and pipelines.
|
||||
<CardTitle>Представления и воронки</CardTitle>
|
||||
Организуйте данные с помощью рабочих представлений и воронок.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/ru/user-guide/dashboards/overview" img="/images/user-guide/reporting/pie-chart.png">
|
||||
<CardTitle>Dashboards</CardTitle>
|
||||
Real-time insights to track performance.
|
||||
<CardTitle>Панели управления</CardTitle>
|
||||
Аналитика в реальном времени для отслеживания эффективности.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/ru/user-guide/permissions-access/overview" img="/images/user-guide/permissions/permissions.png">
|
||||
<CardTitle>Permissions & Access</CardTitle>
|
||||
Manage roles and access to Twenty.
|
||||
<CardTitle>Разрешения и доступ</CardTitle>
|
||||
Управляйте ролями и доступом к Twenty.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/ru/user-guide/billing/overview" img="/images/user-guide/setup/pricing.png">
|
||||
<CardTitle>Billing</CardTitle>
|
||||
Understand how Twenty pricing and billing works.
|
||||
<CardTitle>Выставление счетов</CardTitle>
|
||||
Разберитесь, как устроены цены и выставление счетов в Twenty.
|
||||
</Card>
|
||||
|
||||
<Card href="/l/ru/user-guide/settings/overview" img="/images/user-guide/setup/settings.png">
|
||||
<CardTitle>Settings</CardTitle>
|
||||
Configure your workspace preferences.
|
||||
<CardTitle>Настройки</CardTitle>
|
||||
Настройте параметры рабочего пространства.
|
||||
</Card>
|
||||
</CardGroup>
|
||||
|
||||
+64
-64
@@ -1,126 +1,126 @@
|
||||
---
|
||||
title: Permissions FAQ
|
||||
description: Frequently asked questions about roles and permissions.
|
||||
title: Часто задаваемые вопросы о разрешениях.
|
||||
description: Часто задаваемые вопросы о ролях и разрешениях.
|
||||
---
|
||||
|
||||
## Роли
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="What roles come with Twenty by default?">
|
||||
Twenty comes with an **Admin** and **Member** roles by default. You can create additional custom roles based on your team's needs (e.g., Sales Rep, Manager, Read-Only User).
|
||||
<Accordion title="Какие роли доступны в Twenty по умолчанию?">
|
||||
В Twenty по умолчанию есть роли **Администратор** и **Участник**. Вы можете создавать дополнительные пользовательские роли в зависимости от потребностей вашей команды (например, торговый представитель, менеджер, пользователь только для чтения).
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I delete the Admin role?">
|
||||
No, the Admin role cannot be deleted. There must always be at least one member assigned to the Admin role.
|
||||
<Accordion title="Могу ли я удалить роль Администратора?">
|
||||
Нет, роль Администратора удалить нельзя. На роль Администратора всегда должен быть назначен как минимум один участник.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="What happens when I delete a role?">
|
||||
Any workspace member assigned to that role will be automatically reassigned to the default role.
|
||||
<Accordion title="Что произойдёт, если я удалю роль?">
|
||||
Любой участник рабочего пространства, назначенный на эту роль, будет автоматически переназначен на роль по умолчанию.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I set a default role for new members?">
|
||||
Go to **Settings → Roles**, find the **Default Role** option, and select which role new members should automatically receive when they join.
|
||||
<Accordion title="Как установить роль по умолчанию для новых участников?">
|
||||
Перейдите в **Настройки → Роли**, найдите параметр **Роль по умолчанию** и выберите, какую роль новые участники должны автоматически получать при присоединении.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I assign multiple roles to one user?">
|
||||
No, each user can only have one role at a time. Create a custom role if you need a combination of permissions.
|
||||
<Accordion title="Могу ли я назначить одному пользователю несколько ролей?">
|
||||
Нет, у каждого пользователя может быть только одна роль одновременно. Создайте пользовательскую роль, если вам нужна комбинация разрешений.
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
## Разрешения
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="What's the difference between object and field permissions?">
|
||||
* **Object permissions**: Control access to entire records (e.g., can see/edit/delete People records)
|
||||
* **Field permissions**: Control access to specific fields within an object (e.g., can see but not edit the Salary field)
|
||||
<Accordion title="В чём разница между разрешениями на объекты и на поля?">
|
||||
* **Разрешения на объекты**: Управляют доступом ко всем записям целиком (например, можно видеть/редактировать/удалять записи объекта «Люди»)
|
||||
* **Разрешения на поля**: Управляют доступом к конкретным полям внутри объекта (например, можно видеть, но не редактировать поле «Зарплата»)
|
||||
|
||||
Field permissions allow more granular control over sensitive data.
|
||||
Разрешения на поля позволяют более тонко контролировать доступ к конфиденциальным данным.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do permission overrides work?">
|
||||
Permissions cascade from global to specific:
|
||||
<Accordion title="Как работает переопределение разрешений?">
|
||||
Разрешения применяются каскадно — от общих к конкретным:
|
||||
|
||||
1. **All Objects** sets the baseline for all objects
|
||||
2. **Object-Level Permissions** can override the global setting for specific objects
|
||||
3. **Field-Level Permissions** can override the object setting for specific fields
|
||||
1. **Все объекты** задаёт базовый уровень для всех объектов
|
||||
2. **Разрешения на уровне объекта** могут переопределять глобальные настройки для конкретных объектов
|
||||
3. **Разрешения на уровне поля** могут переопределять настройки объекта для конкретных полей
|
||||
|
||||
More specific settings always take precedence.
|
||||
Более конкретные настройки всегда имеют приоритет.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="What do the different permission levels mean?">
|
||||
For objects:
|
||||
<Accordion title="Что означают разные уровни разрешений?">
|
||||
Для объектов:
|
||||
|
||||
* **See Records**: View records in lists and detail pages
|
||||
* **Edit Records**: Modify existing records
|
||||
* **Delete Records**: Soft-delete records (can be restored)
|
||||
* **Destroy Records**: Permanently delete records
|
||||
* **Просмотр записей**: Просмотр записей в списках и на страницах подробной информации
|
||||
* **Редактирование записей**: Изменение существующих записей
|
||||
* **Удаление записей**: Мягкое удаление записей (их можно восстановить)
|
||||
* **Полное удаление записей**: Безвозвратное удаление записей
|
||||
|
||||
For fields:
|
||||
Для полей:
|
||||
|
||||
* **See Field**: View the field value
|
||||
* **Edit Field**: Modify the field value
|
||||
* **No Access**: Field is completely hidden
|
||||
* **Просмотр поля**: Просмотр значения поля
|
||||
* **Редактирование поля**: Изменение значения поля
|
||||
* **Нет доступа**: Поле полностью скрыто
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I restrict access to specific records (row-level permissions)?">
|
||||
Row-level permissions will be available on the **Organization** plan by Q1 2026. This allows you to restrict access to specific records based on criteria (e.g., only see your own opportunities).
|
||||
<Accordion title="Могу ли я ограничить доступ к отдельным записям (разрешения на уровне строки)?">
|
||||
Разрешения на уровне строки будут доступны в тарифе **Organization** к первому кварталу 2026 года. Это позволит ограничивать доступ к отдельным записям на основе критериев (например, видеть только собственные сделки).
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I make a field read-only for certain users?">
|
||||
<Accordion title="Как сделать поле доступным только для чтения для отдельных пользователей?">
|
||||
1. Перейдите в **Настройки → Роли**
|
||||
2. Select the role
|
||||
3. Navigate to the object containing the field
|
||||
4. Set the field permission to **See Field** (without Edit Field)
|
||||
2. Выберите роль
|
||||
3. Перейдите к объекту, который содержит это поле
|
||||
4. Установите для поля разрешение **Просмотр поля** (без **Редактирование поля**)
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
## Settings & Actions
|
||||
## Настройки и действия
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="What settings permissions are available?">
|
||||
You can control access to:
|
||||
<Accordion title="Какие разрешения на настройки доступны?">
|
||||
Вы можете управлять доступом к:
|
||||
|
||||
* API key generation
|
||||
* Workspace preferences
|
||||
* Role assignment
|
||||
* Data model configuration
|
||||
* Security settings
|
||||
* Workflow management
|
||||
* Создание ключей API
|
||||
* Настройки рабочего пространства
|
||||
* Назначение ролей
|
||||
* Настройка модели данных
|
||||
* Настройки безопасности
|
||||
* Управление рабочими процессами
|
||||
|
||||
Use **Settings All Access** to grant full access, or enable specific permissions.
|
||||
Используйте **Settings All Access**, чтобы предоставить полный доступ, или включайте конкретные разрешения.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="What action permissions are available?">
|
||||
You can control:
|
||||
<Accordion title="Какие разрешения на действия доступны?">
|
||||
Вы можете управлять:
|
||||
|
||||
* **Send Email**: Ability to send emails from Twenty
|
||||
* **Import CSV**: Ability to import data via CSV
|
||||
* **Export CSV**: Ability to export data to CSV
|
||||
* **Отправка электронной почты**: Возможность отправлять письма из Twenty
|
||||
* **Импорт CSV**: Возможность импортировать данные через CSV
|
||||
* **Экспорт CSV**: Возможность экспортировать данные в CSV
|
||||
|
||||
Use **Application All Access** to grant all actions, or enable specific ones.
|
||||
Используйте **Application All Access**, чтобы предоставить все действия, либо включайте отдельные.
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
## Единая система идентификации
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="Is SSO available on all plans?">
|
||||
No, SSO is a Premium feature available on the **Organization** plan only.
|
||||
<Accordion title="Доступна ли SSO во всех тарифах?">
|
||||
Нет, SSO — это премиум-функция, доступная только в тарифе **Organization**.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Which identity providers are supported?">
|
||||
Twenty supports:
|
||||
<Accordion title="Какие поставщики идентификации поддерживаются?">
|
||||
Twenty поддерживает:
|
||||
|
||||
* **SAML 2.0** (works with most enterprise identity providers)
|
||||
* **SAML 2.0** (работает с большинством корпоративных поставщиков идентификации)
|
||||
* **Google Workspace**
|
||||
* **Microsoft Entra ID** (formerly Azure AD)
|
||||
* **Microsoft Entra ID** (ранее Azure AD)
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="What is Just-in-Time (JIT) provisioning?">
|
||||
With JIT provisioning, user accounts are automatically created in Twenty when someone logs in via SSO for the first time. They're assigned the default role automatically.
|
||||
<Accordion title="Что такое подготовка Just-in-Time (JIT)?">
|
||||
При JIT-подготовке учетные записи пользователей автоматически создаются в Twenty, когда кто-то впервые входит через SSO. Им автоматически назначается роль по умолчанию.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I require SSO for all users?">
|
||||
Yes, once SSO is configured, you can disable password login for SSO users to enforce authentication through your identity provider.
|
||||
<Accordion title="Могу ли я обязать всех пользователей использовать SSO?">
|
||||
Да, после настройки SSO вы можете отключить вход по паролю для пользователей SSO, чтобы принудительно обеспечивать аутентификацию через вашего поставщика идентификации.
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
@@ -1,136 +1,136 @@
|
||||
---
|
||||
title: Настройки FAQ
|
||||
description: Frequently asked questions about Twenty settings.
|
||||
description: Часто задаваемые вопросы о настройках Twenty.
|
||||
image: /images/user-guide/setup/settings.png
|
||||
---
|
||||
|
||||
## Настройки рабочей области
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="How do I change my workspace name?">
|
||||
1. Go to **Settings → General**
|
||||
2. Find the Workspace Name field
|
||||
3. Enter your new name
|
||||
<Accordion title="Как изменить название рабочего пространства?">
|
||||
1. Перейдите в **Настройки → Общие**
|
||||
2. Найдите поле "Название рабочего пространства"
|
||||
3. Введите новое название
|
||||
4. Изменения сохраняются автоматически
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I update my workspace logo?">
|
||||
1. Go to **Settings → General**
|
||||
2. Click on the current logo or upload area
|
||||
3. Select an image file (PNG, JPEG, or GIF under 10MB)
|
||||
4. The logo updates immediately
|
||||
<Accordion title="Как обновить логотип рабочего пространства?">
|
||||
1. Перейдите в **Настройки → Общие**
|
||||
2. Нажмите на текущий логотип или область загрузки
|
||||
3. Выберите файл изображения (PNG, JPEG или GIF размером до 10 МБ)
|
||||
4. Логотип обновится сразу
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I have multiple workspaces?">
|
||||
Yes, you can create and be a member of multiple workspaces. Each workspace has its own data, settings, and subscription.
|
||||
<Accordion title="Могу ли я иметь несколько рабочих пространств?">
|
||||
Да, вы можете создавать несколько рабочих пространств и быть их участником. У каждого рабочего пространства есть собственные данные, настройки и подписка.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I delete my workspace?">
|
||||
1. Go to **Settings → General**
|
||||
2. Scroll to Danger Zone
|
||||
3. Click **Delete workspace**
|
||||
4. Confirm the deletion
|
||||
<Accordion title="Как удалить рабочее пространство?">
|
||||
1. Перейдите в **Настройки → Общие**
|
||||
2. Прокрутите до раздела "Опасная зона"
|
||||
3. Нажмите **Удалить рабочее пространство**
|
||||
4. Подтвердите удаление
|
||||
|
||||
Note: This permanently deletes all data and cannot be undone.
|
||||
Примечание: это навсегда удалит все данные, и это действие нельзя отменить.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="I accidentally created multiple workspaces. Что мне делать?">
|
||||
Delete the workspaces you no longer need under **Settings → General → Delete workspace**.
|
||||
<Accordion title="Я случайно создал несколько рабочих пространств. Что мне делать?">
|
||||
Удалите рабочие пространства, которые больше не нужны, в разделе **Настройки → Общие → Удалить рабочее пространство**.
|
||||
|
||||
<Warning>
|
||||
Do not delete your **account** (accessible under Settings → Profile): your account is shared among all your workspaces. Deleting your account removes access to ALL workspaces.
|
||||
Не удаляйте свою **учетную запись** (доступна в Настройках → Профиль): ваша учетная запись используется во всех ваших рабочих пространствах. Удаление учетной записи лишит вас доступа ко ВСЕМ рабочим пространствам.
|
||||
</Warning>
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I disable my workspace without deleting it?">
|
||||
If you want to temporarily disable your workspace (not permanently delete it), go to **Settings → Billing** and click **Cancel Plan**. Your data will be preserved for a grace period.
|
||||
<Accordion title="Как отключить рабочее пространство, не удаляя его?">
|
||||
Если вы хотите временно отключить рабочее пространство (а не удалять его навсегда), перейдите в **Настройки → Оплата** и нажмите **Отменить план**. Ваши данные будут сохранены в течение льготного периода.
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
## Настройки профиля
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="How do I change my password?">
|
||||
1. Go to **Settings → Profile**
|
||||
2. Find the Password section
|
||||
3. Enter your current password
|
||||
4. Enter your new password
|
||||
5. Save changes
|
||||
<Accordion title="Как изменить пароль?">
|
||||
1. Перейдите в **Настройки → Профиль**
|
||||
2. Найдите раздел "Пароль"
|
||||
3. Введите текущий пароль
|
||||
4. Введите новый пароль
|
||||
5. Сохраните изменения
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I enable two-factor authentication?">
|
||||
1. Go to **Settings → Profile**
|
||||
2. Find the 2FA section
|
||||
<Accordion title="Как включить двухфакторную аутентификацию?">
|
||||
1. Перейдите в **Настройки → Профиль**
|
||||
2. Найдите раздел 2FA
|
||||
3. Нажмите **Включить 2FA**
|
||||
4. Сканируйте QR-код с помощью вашего приложения аутентификатора
|
||||
5. Enter the verification code
|
||||
5. Введите код подтверждения
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I change my email address?">
|
||||
To change your email address, please reach out to [contact@twenty.com](mailto:contact@twenty.com).
|
||||
<Accordion title="Могу ли я изменить адрес электронной почты?">
|
||||
Чтобы изменить адрес электронной почты, свяжитесь с [contact@twenty.com](mailto:contact@twenty.com).
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I delete my account?">
|
||||
1. Go to **Settings → Profile**
|
||||
2. Scroll to Danger Zone
|
||||
<Accordion title="Как удалить учетную запись?">
|
||||
1. Перейдите в **Настройки → Профиль**
|
||||
2. Прокрутите до раздела "Опасная зона"
|
||||
3. Нажмите **Удалить аккаунт**
|
||||
4. Confirm by typing your email
|
||||
4. Подтвердите, введя свой адрес электронной почты
|
||||
|
||||
Note: This removes your access to all workspaces and deletes all emails synced from your connected accounts.
|
||||
Примечание: это лишит вас доступа ко всем рабочим пространствам и удалит все письма, синхронизированные из ваших подключенных учетных записей.
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
## Опыт - Настройки
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="How do I switch between light and dark mode?">
|
||||
<Accordion title="Как переключаться между светлым и темным режимами?">
|
||||
1. Перейдите в **Настройки → Опыт**
|
||||
2. Find the Theme section
|
||||
3. Select Light, Dark, or System
|
||||
2. Найдите раздел "Тема"
|
||||
3. Выберите Светлая, Темная или Системная
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I change the date format?">
|
||||
<Accordion title="Как изменить формат даты?">
|
||||
1. Перейдите в **Настройки → Опыт**
|
||||
2. Find Date Format
|
||||
3. Select your preferred format
|
||||
4. Changes apply immediately
|
||||
2. Найдите "Формат даты"
|
||||
3. Выберите предпочитаемый формат
|
||||
4. Изменения применяются сразу
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I change my time zone?">
|
||||
<Accordion title="Как изменить часовой пояс?">
|
||||
1. Перейдите в **Настройки → Опыт**
|
||||
2. Find Time Zone
|
||||
3. Select your local time zone
|
||||
4. All timestamps will adjust
|
||||
2. Найдите "Часовой пояс"
|
||||
3. Выберите свой местный часовой пояс
|
||||
4. Все временные метки будут скорректированы
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I change the language?">
|
||||
<Accordion title="Могу ли я изменить язык?">
|
||||
1. Перейдите в **Настройки → Опыт**
|
||||
2. Find Language
|
||||
3. Select from available languages
|
||||
4. The interface updates to your selection
|
||||
2. Найдите "Язык"
|
||||
3. Выберите один из доступных языков
|
||||
4. Интерфейс обновится согласно вашему выбору
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
## Account Settings
|
||||
## Настройки учетной записи
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="How do I connect my email account?">
|
||||
<Accordion title="Как подключить почтовую учетную запись?">
|
||||
1. Перейдите в **Настройки → Аккаунты**
|
||||
2. Нажмите **Добавить аккаунт**
|
||||
3. Choose Google or Microsoft
|
||||
4. Authorize access
|
||||
5. Configure sync settings
|
||||
3. Выберите Google или Microsoft
|
||||
4. Предоставьте доступ
|
||||
5. Настройте параметры синхронизации
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="Can I connect multiple email accounts?">
|
||||
Yes, you can connect multiple email accounts. Go to **Settings → Accounts** and add additional accounts as needed.
|
||||
<Accordion title="Могу ли я подключить несколько почтовых учетных записей?">
|
||||
Да, вы можете подключить несколько почтовых учетных записей. Перейдите в **Настройки → Учетные записи** и при необходимости добавьте дополнительные учетные записи.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I disconnect an email account?">
|
||||
<Accordion title="Как отключить почтовую учетную запись?">
|
||||
1. Перейдите в **Настройки → Аккаунты**
|
||||
2. Find the account to remove
|
||||
3. Click **Disconnect**
|
||||
4. Confirm the action
|
||||
2. Найдите учетную запись, которую нужно удалить
|
||||
3. Нажмите **Отключить**
|
||||
4. Подтвердите действие
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
@@ -138,16 +138,16 @@ image: /images/user-guide/setup/settings.png
|
||||
|
||||
<AccordionGroup>
|
||||
<Accordion title="Могу ли я настроить домен моего рабочего пространства?">
|
||||
Да! Go to **Settings → Domains** and click **Customize Domain**. You have two options:
|
||||
Да! Перейдите в **Настройки → Домены** и нажмите **Настроить домен**. У вас есть два варианта:
|
||||
|
||||
* **Subdomain**: Use a Twenty subdomain like `yourcompany.twenty.com`
|
||||
* **Custom domain**: Use your own domain like `crm.yourcompany.com` (requires DNS configuration)
|
||||
* **Поддомен**: используйте поддомен Twenty, например `yourcompany.twenty.com`
|
||||
* **Пользовательский домен**: используйте собственный домен, например `crm.yourcompany.com` (требуется настройка DNS)
|
||||
|
||||
A subdomain is quick to set up, while a custom domain provides a fully branded experience for your team.
|
||||
Поддомен настраивается быстро, тогда как пользовательский домен обеспечивает вашей команде полностью фирменный опыт работы.
|
||||
</Accordion>
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do approved access domains work?">
|
||||
You can configure approved access domains so team members with company email addresses can automatically join your workspace. Go to **Settings → Domains** and add your company domain (e.g., `yourcompany.com`).
|
||||
<Accordion title="Как работают утвержденные домены доступа?">
|
||||
Вы можете настроить утвержденные домены доступа, чтобы участники команды с корпоративными адресами электронной почты могли автоматически присоединяться к вашему рабочему пространству. Перейдите в **Настройки → Домены** и добавьте домен вашей компании (например, `yourcompany.com`).
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
@@ -164,8 +164,8 @@ image: /images/user-guide/setup/settings.png
|
||||
|
||||
<Accordion title="How do I enable Early Access features?">
|
||||
1. Go to **Settings → Updates → Early Access**
|
||||
2. Find the feature you want
|
||||
3. Toggle it on
|
||||
4. The feature becomes available immediately
|
||||
2. Найдите нужную функцию
|
||||
3. Включите переключатель
|
||||
4. Функция станет доступна сразу
|
||||
</Accordion>
|
||||
</AccordionGroup>
|
||||
|
||||
@@ -96,150 +96,150 @@ import { VimeoEmbed } from '/snippets/vimeo-embed.mdx';
|
||||
|
||||
* Используйте данные из предыдущих шагов для заполнения полей
|
||||
|
||||
**How it works**:
|
||||
**Как это работает**:
|
||||
|
||||
1. Searches for a record matching your criteria
|
||||
2. If found → updates the existing record
|
||||
3. If not found → creates a new record
|
||||
1. Ищет запись, соответствующую вашим критериям
|
||||
2. Если найдена → обновляет существующую запись
|
||||
3. Если не найдена → создает новую запись
|
||||
|
||||
**Output**: The created or updated record data is available for use in subsequent steps.
|
||||
**Вывод**: Данные созданной или обновленной записи доступны для использования в последующих шагах.
|
||||
|
||||
## Flow Actions
|
||||
## Действия потока
|
||||
|
||||
### Итератор
|
||||
|
||||
**Loops through an array of records** returned from a previous step, allowing you to perform actions on each record individually.
|
||||
**Перебирает массив записей**, возвращенный на предыдущем этапе, позволяя выполнять действия для каждой записи по отдельности.
|
||||
|
||||
**Настройка**:
|
||||
|
||||
* Select the array of records from a previous step (e.g., results from Search Records, from a Manual trigger with Bulk availability, from a code node)
|
||||
* Выберите массив записей с предыдущего шага (например, результаты из Search Records, из Manual trigger with Bulk availability, из code node)
|
||||
* Определите действия, которые нужно выполнить для каждой записи в цикле.
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
- You can add several actions within an iterator.
|
||||
- When using branches inside an iterator, make sure the last step of each branch connects back to the iterator to close the loop.
|
||||
- Внутри итератора можно добавить несколько действий.
|
||||
- При использовании ветвлений внутри итератора убедитесь, что последний шаг каждой ветки возвращается к итератору, чтобы замкнуть цикл.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
* Access `Current Item` Fields: to use fields from the record currently being processed, click on the **Iterator** step, then select **Current item**. The list of available fields from that record will be displayed and can be selected for use in subsequent actions.
|
||||
* Доступ к полям `Current Item`: чтобы использовать поля записи, которая обрабатывается в данный момент, нажмите на шаг **Iterator**, затем выберите **Current item**. Будет отображен список доступных полей этой записи, и их можно выбрать для использования в последующих действиях.
|
||||
|
||||
<VimeoEmbed videoId="1146577247" title="Видеодемонстрация" />
|
||||
|
||||
### Фильтр
|
||||
|
||||
Filters records based on specified conditions, allowing only records that meet the criteria to pass through.
|
||||
Фильтрует записи на основе указанных условий, пропуская только записи, соответствующие критериям.
|
||||
|
||||
**Настройка**:
|
||||
|
||||
* Select the record to filter
|
||||
* Выберите запись для фильтрации
|
||||
* Определите условия фильтрации и критерии
|
||||
* Настройте, какие записи должны пройти через последующие шаги
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
1. **Output**: Filter nodes don't return data—they act as gates. If the conditions are met, the workflow continues. If not, the workflow stops at that branch.
|
||||
2. The `IS` operator can be used with numeric fields. It performs as an `EQUAL`.
|
||||
1. **Вывод**: Узлы фильтра не возвращают данные — они работают как шлюзы. Если условия выполнены, рабочий процесс продолжается. Если нет, рабочий процесс останавливается на этой ветке.
|
||||
2. Оператор `IS` можно использовать с числовыми полями. Он работает как `EQUAL`.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
### Delay
|
||||
### Задержка
|
||||
|
||||
Pauses workflow execution for a specified duration or until a specific date/time.
|
||||
Приостанавливает выполнение рабочего процесса на указанное время или до определенной даты/времени.
|
||||
|
||||
**Delay Types**:
|
||||
**Типы задержек**:
|
||||
|
||||
| Тип | Описание |
|
||||
| ------------------ | ------------------------------------------------------------------ |
|
||||
| **Duration** | Wait for a specific amount of time (days, hours, minutes, seconds) |
|
||||
| **Scheduled Date** | Wait until a specific date and time |
|
||||
| Тип | Описание |
|
||||
| ------------------------ | ---------------------------------------------------------------- |
|
||||
| **Длительность** | Ожидать заданный промежуток времени (дни, часы, минуты, секунды) |
|
||||
| **Запланированная дата** | Ждать до определенной даты и времени |
|
||||
|
||||
**Configuration for Duration**:
|
||||
**Настройка длительности**:
|
||||
|
||||
* Set days, hours, minutes, and/or seconds
|
||||
* Combine multiple units (e.g., 2 days and 4 hours)
|
||||
* Укажите дни, часы, минуты и/или секунды
|
||||
* Объединяйте несколько единиц (например, 2 дня и 4 часа)
|
||||
|
||||
**Configuration for Scheduled Date**:
|
||||
**Настройка запланированной даты**:
|
||||
|
||||
* Select a date and time
|
||||
* Can reference a date field from a previous step (e.g., follow up 3 days after a meeting)
|
||||
* Выберите дату и время
|
||||
* Можно ссылаться на поле даты с предыдущего шага (например, связаться повторно через 3 дня после встречи)
|
||||
|
||||
**Сценарии использования**:
|
||||
|
||||
* Wait 24 hours before sending a follow-up email
|
||||
* Pause until an opportunity's close date
|
||||
* Schedule actions for business hours
|
||||
* Подождать 24 часа перед отправкой повторного письма
|
||||
* Пауза до даты закрытия сделки
|
||||
* Запланировать действия на рабочие часы
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
The scheduled date cannot be in the past. If a date field from a previous step is used and the date has already passed, the workflow will fail.
|
||||
Запланированная дата не может быть в прошлом. Если используется поле даты с предыдущего шага и эта дата уже прошла, рабочий процесс завершится с ошибкой.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
**Limits & Credits**:
|
||||
**Ограничения и кредиты**:
|
||||
|
||||
* **No maximum duration limit**—you can set delays of minutes, days, weeks, or longer
|
||||
* **1 credit consumed** when the Delay node executes, regardless of duration
|
||||
* **No credits consumed** while waiting—a 5-minute delay costs the same as a 5-day delay
|
||||
* **Нет максимального ограничения по длительности** — вы можете задавать задержки в минутах, днях, неделях или больше
|
||||
* **Списывается 1 кредит** при выполнении узла Задержка, независимо от длительности
|
||||
* **Кредиты не списываются** во время ожидания — задержка на 5 минут стоит столько же, сколько задержка на 5 дней
|
||||
|
||||
## Communication Actions
|
||||
## Коммуникационные действия
|
||||
|
||||
### Отправить письмо
|
||||
|
||||
Отправляет email из вашего рабочего процесса. This is great for templated group emails. Emails will look like the ones you send from your mailbox.
|
||||
Not suited for newsletters (which require richer formatting) or automated email sequences.
|
||||
Отправляет email из вашего рабочего процесса. Подходит для шаблонных групповых писем. Письма будут выглядеть так же, как те, что вы отправляете из своего почтового ящика.
|
||||
Не подходит для рассылок (им требуется более богатое форматирование) или автоматических цепочек писем.
|
||||
|
||||
**Prerequisites**: Add an email account in Settings → Accounts
|
||||
**Предварительные условия**: добавьте учетную запись электронной почты в Настройки → Учетные записи
|
||||
|
||||
**Настройка**:
|
||||
|
||||
* Select the sender email account
|
||||
* Выберите учетную запись электронной почты отправителя
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
You can only send emails from mailboxes synced to your own Twenty account. Sending from other team members' mailboxes (e.g., the account owner's email) is on the roadmap.
|
||||
Вы можете отправлять письма только из почтовых ящиков, синхронизированных с вашей собственной учетной записью Twenty. Отправка из почтовых ящиков других участников команды (например, из электронной почты владельца учетной записи) запланирована.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
For all the following steps, you can reference variables from previous steps for personalization.
|
||||
Для всех следующих шагов вы можете использовать переменные из предыдущих шагов для персонализации.
|
||||
|
||||
* Введите email-адрес получателя.
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
Only one recipient is possible at the moment.
|
||||
На данный момент возможен только один получатель.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
* Установите строку темы.
|
||||
* Составьте текст сообщения. You can format links, create numbered list, bullet point lists, add attachments.
|
||||
* Составьте текст сообщения. Можно форматировать ссылки, создавать нумерованные и маркированные списки, добавлять вложения.
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
Adding HTML signatures is not possible at the moment.
|
||||
Добавление HTML-подписей пока невозможно.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
### Форма
|
||||
|
||||
Выводит форму во время выполнения рабочего процесса для сбора информации от пользователя. The responses can then be used in subsequent steps to create records, send emails, or execute any other action based on the input.
|
||||
Выводит форму во время выполнения рабочего процесса для сбора информации от пользователя. Ответы затем можно использовать на последующих шагах для создания записей, отправки писем или выполнения любых других действий на основе введенных данных.
|
||||
|
||||
<Warning>
|
||||
**Forms are designed for manual triggers only**. Для рабочих процессов с другими триггерами (запись создана, обновлена и т. д.) формы доступны только через интерфейс запуска рабочего процесса, и это не ожидаемый пользователем опыт. Центр уведомлений будет выпущен в 2026 году для полноценной поддержки форм в автоматизированных рабочих процессах.
|
||||
**Формы предназначены только для ручных триггеров**. Для рабочих процессов с другими триггерами (запись создана, обновлена и т. д.) формы доступны только через интерфейс запуска рабочего процесса, и это не ожидаемый пользователем опыт. Центр уведомлений будет выпущен в 2026 году для полноценной поддержки форм в автоматизированных рабочих процессах.
|
||||
</Warning>
|
||||
|
||||
**Настройка**:
|
||||
|
||||
* Configure the fields that users will be asked to fill. For each field, choose
|
||||
* a type among text, number, date, a given record, a select field. Select fields from all objects are available.
|
||||
* a label
|
||||
* a default value under `Placeholder` (optional)
|
||||
* Edit the form title
|
||||
* Настройте поля, которые пользователям предложат заполнить. Для каждого поля выберите
|
||||
* тип: текст, число, дата, заданная запись, поле выбора. Поля выбора доступны для всех объектов.
|
||||
* метку
|
||||
* значение по умолчанию в `Placeholder` (необязательно)
|
||||
* Отредактируйте заголовок формы
|
||||
|
||||
**Вывод**: ответы формы доступны для использования в последующих шагах.
|
||||
|
||||
**Example**: The "Quick Lead" workflow is available by default in all workspaces, available anywhere in the Command Menu `Cmd + K`.
|
||||
**Пример**: Рабочий процесс "Quick Lead" доступен по умолчанию во всех рабочих пространствах, доступен в любом месте через Command Menu `Cmd + K`.
|
||||
|
||||
**How to fill the form**:
|
||||
**Как заполнить форму**:
|
||||
|
||||
* Trigger your manual workflow from the command menu `Cmd K`
|
||||
* Fill the form that is displayed in the side panel and click `Submit`.
|
||||
* Запустите свой ручной рабочий процесс из командного меню `Cmd K`
|
||||
* Заполните форму, отображаемую в боковой панели, и нажмите `Submit`.
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
The fields cannot be made mandatory.
|
||||
Поля нельзя сделать обязательными.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
<VimeoEmbed videoId="1147277989" title="Видеодемонстрация" />
|
||||
|
||||
## Integration Actions
|
||||
## Интеграционные действия
|
||||
|
||||
### Код
|
||||
|
||||
@@ -247,7 +247,7 @@ For all the following steps, you can reference variables from previous steps for
|
||||
|
||||
**Настройка**:
|
||||
|
||||
* Получайте доступ к переменным из предыдущих шагов. You can edit the variables names dynamically.
|
||||
* Получайте доступ к переменным из предыдущих шагов. Вы можете динамически изменять имена переменных.
|
||||
|
||||
<VimeoEmbed videoId="1147281795" title="Видеодемонстрация" />
|
||||
|
||||
@@ -256,15 +256,15 @@ For all the following steps, you can reference variables from previous steps for
|
||||
* Проверяйте код непосредственно в шаге
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
If you need to use external API keys in your code, you must input them directly in the function body. You cannot configure API keys elsewhere and reference them in the serverless function.
|
||||
Если вам нужно использовать внешние ключи API в вашем коде, их необходимо вводить прямо в тело функции. Нельзя настроить ключи API в другом месте и ссылаться на них в бессерверной функции.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
<Tip>
|
||||
**Working with arrays?** Arrays from external systems or previous steps may come as strings. See [How to handle arrays in Code actions](/l/ru/user-guide/workflows/how-tos/advanced-configurations/handle-arrays-in-code-actions) for the solution.
|
||||
**Работаете с массивами?** Массивы из внешних систем или с предыдущих шагов могут приходить как строки. См. [Как обрабатывать массивы в действиях Code](/l/ru/user-guide/workflows/how-tos/advanced-configurations/handle-arrays-in-code-actions) для решения.
|
||||
</Tip>
|
||||
|
||||
<Tip>
|
||||
Click the square icon at the top right of the code editor to display it in full screen — helpful since the default editor width is limited.
|
||||
Нажмите квадратный значок в правом верхнем углу редактора кода, чтобы отобразить его на весь экран — это полезно, поскольку ширина редактора по умолчанию ограничена.
|
||||
</Tip>
|
||||
|
||||
### HTTP-запрос
|
||||
@@ -275,37 +275,37 @@ For all the following steps, you can reference variables from previous steps for
|
||||
|
||||
**Настройка**:
|
||||
|
||||
* Введите URL конечной точки API. Using parameters from previous steps is possible.
|
||||
* Введите URL конечной точки API. Можно использовать параметры из предыдущих шагов.
|
||||
* Выберите метод HTTP (GET, POST, PUT, PATCH, DELETE)
|
||||
* Добавьте необходимые заголовки и значения
|
||||
* Предоставьте пример ответа для предварительного просмотра структуры
|
||||
|
||||
## AI Actions
|
||||
## Действия ИИ
|
||||
|
||||
### AI Agent - Coming Soon
|
||||
### ИИ-агент — скоро
|
||||
|
||||
Runs an AI agent within your workflow to perform intelligent tasks.
|
||||
Запускает ИИ-агента внутри вашего рабочего процесса для выполнения интеллектуальных задач.
|
||||
|
||||
**Настройка**:
|
||||
|
||||
* **Agent**: Select an existing AI agent or use the default agent
|
||||
* **Prompt**: Write the instruction for the AI agent
|
||||
* Reference variables from previous steps in the prompt
|
||||
* **Агент**: Выберите существующего ИИ-агента или используйте агента по умолчанию
|
||||
* **Промпт**: Напишите инструкцию для ИИ-агента
|
||||
* Ссылайтесь на переменные из предыдущих шагов в промпте
|
||||
|
||||
**What AI Agents can do**:
|
||||
**Что могут делать ИИ-агенты**:
|
||||
|
||||
* Analyze and summarize data
|
||||
* Classify or categorize records
|
||||
* Generate text content
|
||||
* Make decisions based on data
|
||||
* Interact with your CRM data using tools
|
||||
* Анализировать и резюмировать данные
|
||||
* Классифицировать или категоризировать записи
|
||||
* Генерировать текстовый контент
|
||||
* Принимать решения на основе данных
|
||||
* Взаимодействовать с данными вашей CRM с помощью инструментов
|
||||
|
||||
**Output**: The AI agent's response is available for use in subsequent steps. If the agent has a structured output schema, the response will follow that format.
|
||||
**Вывод**: Ответ ИИ-агента доступен для использования в последующих шагах. Если у агента есть схема структурированного вывода, ответ будет соответствовать этому формату.
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
AI Agent actions consume workflow credits based on the AI model used. See [Workflow Credits](/l/ru/user-guide/workflows/capabilities/workflow-credits) for details.
|
||||
Действия ИИ-агента потребляют кредиты рабочего процесса в зависимости от используемой модели ИИ. См. [Кредиты рабочих процессов](/l/ru/user-guide/workflows/capabilities/workflow-credits) для подробностей.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
<Note>
|
||||
AI agents respect role-based permissions. You can assign specific roles to agents under **Settings → Roles** to control what data they can access. See [Permissions](/l/ru/user-guide/permissions-access/capabilities/permissions) for details.
|
||||
ИИ-агенты соблюдают права доступа на основе ролей. Вы можете назначать агентам конкретные роли в **Настройки → Роли**, чтобы контролировать, к каким данным у них есть доступ. См. [Разрешения](/l/ru/user-guide/permissions-access/capabilities/permissions) для подробностей.
|
||||
</Note>
|
||||
|
||||
Reference in New Issue
Block a user